Globalement, la région Bourgogne-Franche-Comté fait face à un ralentissement de la croissance des effectifs salariés du secteur privé au deuxième trimestre 2023, « qui s’explique par un faible dynamisme tant au niveau des emplois permanents que de ceux dans l’intérim », nous explique-t-on. Les difficultés se concentrent dans les secteurs de la construction, de l’industrie et du commerce. Les services hors intérim restent positifs, mais leur croissance a également ralenti. 

Des pertes et des baisses

Pour ce qui concerne l’emploi permanent, la construction a enregistré une baisse de 240 postes au deuxième trimestre 2023, qui vient s’ajouter à celle du trimestre précédent pour atteindre sur un an une baisse de – 0,5 % (contre 0,1 % en France). 

L’industrie, en difficulté depuis plusieurs années, continue de décliner, avec une perte de 180 postes ce trimestre, alors que les chiffres nationaux sont en hausse de + 1,1 % sur un an. 

Le secteur du commerce, affiche une perte de 80 postes (- 410 postes sur un an), alors que la tendance nationale est à la hausse, avec une augmentation de 0,4 % sur un an. 

Dans les services hors intérim, la région s’inscrit dans la tendance nationale avec néanmoins un ralentissement : + 0,1 % ce trimestre après + 0,7 % le trimestre précédent. Sur un an, l’évolution reste positive en région : + 1,2 % contre + 1,9 % au niveau national. 

Dans les départements

Ce trimestre, tous secteurs confondus, les départements de l’Yonne, de Saône-et-Loire et de Haute-Saône perdent des postes. La Côte-d’Or et le Doubs maintiennent tout juste leurs effectifs salariés. Le Territoire de Belfort, la Nièvre et le Jura montrent des signes plus encourageants.

(Communiqué)