RESPONSABLE EXPLOITATION ET MAINTENANCE H/F Mécanique Electricité

Notre entreprise est spécialisée dans la production d’énergie renouvelable via des centrales hydroélectriques. Nous gérons trois sites de production situés dans le pays de Montbéliard : le site principal et siège à Audincourt, un site secondaire à Bourguignon, et un site de réserve rapide à Étupes. Dans le cadre de notre développement, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un/e Responsable Exploitation et Maintenance.

Sous l’autorité des dirigeants des 3 sites de production, le Responsable Exploitation et Maintenance travaille en étroite collaboration avec les agents internes, les sous-traitants et divers acteurs institutionnels.

Missions : Le Responsable Exploitation et Maintenance sera chargé de plusieurs missions cruciales déployées sur les axes suivants :

Organisation et Coordination :
– Assurer l’exploitation des centrales hydroélectriques et le suivi des 3 sites de production.
– Gérer la maintenance de toutes les machines et de l’environnement des sites, y compris l’entretien des locaux et extérieurs.
– Participer aux travaux neufs et aux développements des installations.
Gestion de la Production :
– Gérer la production sur l’ensemble des sites et effectuer des tournées de terrain régulières.
– Respecter les normes de sécurité, anticiper et résoudre les aléas.
– Analyser les problèmes rencontrés, réaliser des diagnostics et intervenir pour résoudre les problématiques.
Activités de Maintenance :
– Veiller au bon fonctionnement et à l’entretien de l’ensemble des outils de production.
– Fixer les plannings de maintenance, définir les priorités et optimiser les interventions.
– Suivre les opérations de maintenance et les conditions d’hygiène et de sécurité seul, en équipe, ou en pilotant des entreprises sous-traitantes.
– Proposer des solutions techniques pour moderniser ou optimiser les installations et équipements.
Organisation et Management :
– Coordonner et animer l’équipe sous sa responsabilité ainsi que le réseau de partenaires.
– Fixer des objectifs opérationnels, évaluer les collaborateurs et participer aux évaluations annuelles.
– Gérer les données administratives RH, comme les congés et heures supplémentaires.
– Participer à la formation et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Missions Transversales :
– Servir d’interface avec les sous-traitants.
– Optimiser le suivi du budget des sites.
Management de la Qualité et Amélioration Continue :
– Participer aux activités d’amélioration continue.
– Garantir le système de management de la qualité et la mise en œuvre des procédures.
– Assurer une veille réglementaire pour garantir la sécurité et l’évolution des sites.

Profil recherché :
Diplôme BTS en génie mécanique et/ou électricité (BTS, DUT, licence professionnelle) avec une expérience en exploitation énergétique ou industrielle.
Compétences de base:
– Connaissances techniques, mécaniques, en automatisme et régulation.
– Habilitation électrique souhaitée.
– Capacité relationnelle et travail d’équipe.
Savoir-être :
– Rigueur, aisance opérationnelle, communication, écoute, autonomie, curiosité, motivation.
– Mobilité sur le secteur du pays de Montbéliard, disponibilité.
Savoir-faire :
– Capacité d’analyse, de synthèse, organisationnelle, anticipation, adaptation.
– Connaissances en électricité, mécanique, hydraulique.
– Maîtrise des outils bureautiques/informatiques et qualités rédactionnelles.

Ce qui est proposé :
Poste en CDI à 100%, statut PME-TPE.
Rémunération fixe selon profil et expérience.
Horaires base 35H/semaine.
Astreintes et rondes rémunérées.
Formations internes et externes (ex : CACES, habilitations électriques).
Véhicule de service pour déplacements.

Nous avons hâte de rencontrer des individus motivés et prêts à contribuer au succès et à la croissance de notre entreprise!