Responsable administratif(tive) et financier(ère) (H/F)

Directement rattaché(e) au Directeur de l’Entreprise, le (la) Responsable (-trice) Administratif(-ve) et Finance dispose d’une réelle délégation et assure en autonomie les missions suivantes :

Dans le domaine de la Gestion Comptable et Financière :

– Garantir la comptabilité de l’entreprise conformément aux normes comptables et obligations légales en lien avec le Siège Social de l’Association,
– Etablir et s’assurer de la conformité des documents légaux : Bilan, Compte de Résultat, Liasse fiscale, Etat de Trésorerie,
– Elaborer le Budget Prévisionnel,
– Piloter l’élaboration du CPOM « Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens », suivre et optimiser les avenants financiers d’Aides Aux Postes,
– Piloter le suivi de trésorerie de l’entreprise,
– Construire les dossiers de subventions et recherche des Financements
– Piloter le Contrôle de Gestion / mise en place de tableaux de bord et d’outils analytiques.

Dans le domaine des Ressources Humaines :

– Garantir la bonne application des processus de Ressources Humaines conformément au Code du Travail et en lien avec le Siège Social de l’Association,
– Garantir la conformité des contrats de travail en accord avec le Responsable Ressources Humaines du Siège Social de L’Association,
– Superviser l’établissement des paies des salariés,
– Piloter le Plan de Formation de l’entreprise,
– Encadrer, coordonner et animer l’équipe administrative.

Aptitudes et qualités attendues :

– Discrétion absolue des informations traitées.
– Loyauté vis-à-vis de l’employeur.
– Capacité à travailler en collaboration, à animer une équipe.

Une connaissance du secteur du handicap ou de l’Economie Sociale et Solidaire est un atout.

Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer par mail.