Technicien(ne) Support Fonctionnel ERP (H/F)

Dans le cadre d’une création de poste au sein d’une équipe support actuellement composée de 5 personnes, votre rôle
principal sera d’organiser et de résoudre les demandes de support informatique en lien avec notre nouvel ERP Microsoft
Dynamics 365 Finance & Opérations. Votre rôle sera essentiel pour contribuer à l’optimisation des processus et
l’amélioration continue de notre ERP. Ainsi, vos missions seront les suivantes :
– Accompagner les utilisateurs du groupe HIFI FILTER dans la résolution des incidents informatiques en en lien
avec l’ERP via notre outil de ticketing ;
– Accompagner les utilisateurs pour garantir une bonne maîtrise des outils applicatifs (ERP, CRM, etc..).
– Contribuer à l’amélioration continue des processus en identifiant et en proposant des solutions aux problèmes
récurrents.
– Garantir une satisfaction client auprès des utilisateurs.
– Collaborer étroitement avec les équipes de développement applicatif et les équipes métiers.
Dans le cadre de la polyvalence de l’équipe, vous pourrez également réaliser les autres missions du service :
– Résoudre les incidents informatiques des autres logiciels du parc applicatif ;
– Installer, paramétrer et maintenir le parc informatique ;
– Déployer les logiciels standards et spécifiques et appliquer les droits d’accès ;
Notre environnement se compose de technologies en majorité liées aux outils Microsoft.

Votre profil :
Diplômé(e) d’une formation supérieure en informatique (Bac+2 à minima) et fort de 3 ans d’expérience en support
utilisateurs, vous savez faire preuve d’écoute et de réactivité pour mener à bien vos missions.
Vous êtes impérativement déjà intervenu en support sur un ERP type S.A.P, Sage ou Microsoft AX ou Dynamics 365.
Vous avez une forte curiosité technique avec une bonne capacité à appréhender différentes architectures et
technologies.
Pédagogue et reconnu(e) pour votre sens du service auprès des utilisateurs, vous faites preuve de patience, de réactivité
et de diplomatie dans toute situation. Votre rigueur dans le suivi de vos dossiers permettra un travail collaboratif efficace.
La pratique de la langue anglaise est appréciée
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Poste à pourvoir en vue d’un CDI.
Temps de travail : 39 heures par semaine sur 5 ou 4,5 jours (horaires aménageables entre 7H30 et 18H00 du lundi au
vendredi).
Possibilité de télétravailler 1 jour / semaine.

Rémunération sur 13 mois
+ Intéressement
+ Participation
+ Mutuelle
+ Prévoyance
+ Titres-Restaurant

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation