Gestionnaire de camping (H/F)

Missions du poste :

Assurer la gestion de la régie des recettes en coordination avec la mandataire,
Suivre et contrôler les recettes
Assurer la comptabilisation des recettes dans le cadre du système informatique « Excel »,
Tenir le standard et enregistrer les réservations,
Accueillir et renseigner les touristes,
Assurer le service de nettoyage des mobil-homes et des sanitaires, vérifier la propreté des couvertures
Effectuer les travaux extérieurs :
– tonte de toutes les surfaces inaccessibles avec le tracteur,
– souffleur utilisé devant les sanitaires et le préau,
– désherbage des massifs et arrosage des fleurs

Activités et tâches principales du poste :
– Activités et tâches liées à la réalisation de travaux extérieurs :
– Activités et tâches liées à la régie :
Chaque mois : totaliser les recettes sur l’état justificatif, porter celui-ci au SGC d’Avallon.
La mandataire effectuera le virement de ces recettes du compte DFTnet sur celui de la Commune.

– Activités et tâches liées à la fonction de régisseur :
– guider les touristes dans leur recherche de visites culturelles ou autres,
– répondre au téléphone,
– enregistrer les réservations à l’aide du logiciel «openpro»,
– tenir de façon journalière et obligatoirement le cahier de sécurité,
– établir la fiche de police si nécessaire, – remplir mensuellement la fiche INSEE,
– vérifier le carnet de vaccination des animaux admis dans le camping.

Exigences requises :

– Compétences techniques :
– connaître et appliquer les règles d’hygiène, celles de base du tri sélectif,
– connaître les consignes de sécurité (numéro d’urgence, comportement à observer en cas d’incendie, d’inondation, .)
– connaître les gestes et postures de sécurité.

– Compétences professionnelles :
– savoir gérer son temps,
– maîtriser les règles d’hygiène de base,
– connaître les principes de nettoyage et de désinfection,
– savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler au responsable,
– être polyvalent,
– être méthodique et organisé,
– maîtriser l’informatique et l’anglais.

– Qualités relationnelles :
– être autonome et efficace, – prendre des initiatives,
– Avoir le sens du service public, de l’accueil et du contact humain,
– Respecter la discrétion professionnelle et observer le droit de réserve.

Cadre statutaire :
Catégorie : C Filière : Technique Cadre d’emploi : adjoint technique territorial
Le mercredi sera le jour de congé hebdomadaire,
Les horaires d’accueil 8h30 à 11h30 / 17h à 20h
Ces heures ne seront pas uniquement une éventuelle attente des touristes. Elles seront occupées selon les besoins par l’administratif et/ou par l’entretien.

Moyens matériels mis à disposition :
– Tondeuse autotractée,
– Souffleur, Nettoyeur haute pression
– Petit outillage divers

Conditions et contraintes d’exercice :
– travail isolé,
– temps de travail 35/35ème par semaine,
– présence 24h/24h un mobil-home est mis à la disposition du régisseur.
– les temps de non présence seront relayés par un transfert de numéro de téléphone
– travail en intérieur et en extérieur,
– manipulation de matériels,
– utilisation de machines et outils tranchants et soufflants,
– discrétion professionnelle,

Indicateurs d’appréciation des résultats :
– respect des consignes de sécurité, – prise d’initiative. – grande disponibilité,