Formateur DAQ (H/F)

L’ENTREPRISE :

L’IRFA BOURGOGNE FRANCHE COMTÉ organisme de formation spécialisé dans les métiers du sanitaire et social, de l’animation, des services à la personne et dans l’accompagnement des demandeurs d’emploi.
Nous recrutons un Formateur DAQ, le poste est à pourvoir en CDD, temps partiel (60%) du 28 mars 2025 au 30 mai 2025, à Chenôve (21) et sur les sites du département.

Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

VOS MISSIONS :

Sécuriser le parcours du stagiaire de son entrée à sa sortie du dispositif DAQ DIJON, Mathématiques niveau CLEA + travail sur le projet professionnel.
– Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage
– Transmettre des connaissances disciplinaires.
– Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des stagiaires.
– Assurer un suivi personnalisé des stagiaires et participer à leur projet d’orientation.
– Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire.

Animer/Accompagner
– Mettre en place et animer des situations pédagogiques (collectives ou individualisées, en présentiel ou à distance, synchrones ou asynchrones)
– Suivre la progression des personnes (en présentiel ou à distance) en s’appuyant sur les outils spécifiques de suivi.
– Préparer ses interventions (individualisées et/ou collectives, présentielles et/ou distantes, synchrones et/ou asynchrones)
– Préparer un scénario pédagogique sur la base d’un référentiel ou d’un programme de formation
– Formaliser le déroulé de son intervention
– Préparer / assembler les ressources nécessaires
– Déposer ses productions pédagogiques dans l’espace ressources partagé

Suivi en entreprise
– Appui/conseil à la recherche des entreprises d’accueil et à la définition des missions
– Suivi et évaluation avec le tuteur et/ou le responsable de l’entreprise
– Contribution à la mutualisation des partenariats avec les entreprises
– Formalisation des acquisitions à l’aide des outils internes
– Peut être amené à faciliter la négociation d’un contrat de travail ou d’un contrat en alternance

Appui au développement
– Entretenir de bonnes relations avec les partenaires institutionnels, les prescripteurs, les responsables d’entreprises et les tuteurs, selon organisation définie en équipe
– Veiller et alerter sur la satisfaction client (stagiaire, entreprise, institutionnel) – Assurer une veille dans son domaine ou sa discipline et partager avec ses collègues
– Contribuer à la valorisation de l’image de l’institution

PROFIL SOUHAITÉ :
– Titulaire du Titre FPA ou de CIP
– Bonne connaissance du processus d’individualisation, de la construction de parcours, de l’animation collective
– Compétences numériques
– Capacité à gérer son temps, à respecter les procédures et les délais
– Rigueur administrative, capacités relationnelles et de travail en équipe, bonne connaissance de l’environnement.
– Niveau 5 minimum (Bac+2) dans le domaine de l’orientation professionnelle

LIEU DE TRAVAIL : Chenôve

TYPE DE CONTRAT : CDD à temps partiel (60%)

RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention Collective des OF (à partir de 2058,59 € mensuels bruts équivalent temps plein)