CDI
SOTO PAULINE

Responsable Maintenance Chauffage Évolutif.ve (H/F)

Bavilliers (90800)
Publié le 18/03/2025

Un de vos terrains de jeu favoris est le management, dans le secteur de la prestation de service ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis, et souhaitez intégrer une entreprise conviviale et pérenne?
Nous recherchons pour l’un de nos clients, une entreprise familiale spécialisée en maintenance multi-services (1900 personnes, 200M€ CA), un.e Responsable Maintenance Chauffage évolutif H/F) pour rejoindre l’agence de Belfort (90). Le ou la titulaire de ce poste sera formé.e sur une fonction de Responsable Maintenance, puis prendra progressivement la responsabilité du centre de profit, avec le pilotage de deux antennes supplémentaires.

Responsabilités:
– gérer les activités quotidiennes de l’agence
– manager le personnel technique, assurer leur formation continue (une vingtaine de techniciens itinérants)
– assurer un service clientèle de qualité en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes, garantir une présence sur le terrain auprès des clients locaux
– assurer le respect des normes de qualité et des procédures internes
– À terme : Piloter le compte d’exploitation / élaborer des stratégies pour améliorer les performances de l’agence

Ce dont nous avons besoin:
– Vous avez une solide expérience en management d’équipes et une volonté d’évoluer vers la gestion d’un centre de profit
– Vous êtes issu.e du monde du chauffage
– Vous avez une aisance relationnelle et votre leitmotiv est la satisfaction de vos clients

Les bonnes raisons de nous rejoindre :
– L’occasion de nourrir vos motivations de challenge, de défis, d’exercer votre leadership, d’apprendre chaque jour
– L’opportunité d’intégrer une entreprise attentive au développement de chacun de ses collaborateurs, sur un poste évolutif
– La possibilité de bénéficier d’un parcours de formation personnalisé qui vous permettra de découvrir l’entreprise, vos collaborateurs, de bien appréhender vos missions, et de maitriser nos outils et méthodes
– Une rémunération fixe sur 12 mois + variable sur objectifs
– Un véhicule
– Participation et intéressement
– Package PC, téléphone, mutuelle, titres restaurant.

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