AGENT ALLO MAIRIE PROPRETE (H/F)
– Assurer le balayage mécanique et manuel de l’espace public
– Assurer le lavage de l’espace public
– Assurer le désherbage de voirie
– Assurer la collecte des corbeilles
– Assurer l’enlèvement des tags et des affiches
– Assurer l’entretien des canisites
– Approvisionner en sacs les bornes canines
– Nettoyer les abords des colonnes à verre de la ville
– Ramasser les dépôts sauvages
– Être réactif, notamment concernant les requêtes spécifiques « Allô Mairie »
– Pouvoir le cas échéant, participer à d’autres travaux au sein de la direction
– Remplir les fiches de travaux quotidiens et signaler les anomalies et/ou dégradations rencontrées sur l’espace public
– Être en capacité d’utiliser le matériel dans des conditions adaptées d’en assurer l’entretien de premier niveau et remplir les carnets de bords prévus à cet effet
– Assurer l’entretien de votre poste de travail et de vos EPI
– Assurer la viabilité hivernale
Formations et expériences requises
– Expérience souhaitée sur un poste similaire
– Posséder des notions de propreté sur l’espace public
– Connaître les règles de sécurité liées à votre activité
Compétences et qualités requises
– Maîtrise des Procédures / Réglementation
– Engagement et sens du service public
– Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles,
– Capacité d’analyse, prise d’initiatives, autonomie et réactivité,
– Capacité d’adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie
– Être force de proposition, faire preuve d’organisation, de rigueur et de discrétion
– Esprit d’équipe et de coopération
– Titulaire du Permis B
Condition d’exercice du poste, sous réserve d’éligibilité :
– Temps complet : 39h/semaine (CA + RTT)
– Position de travail (répartition assis/debout) : 10 % assis / 90 % debout
– Déplacements
– Astreintes
– Service de week-end exceptionnel ou jours fériés
– Bruit
– Température particulière interventions extérieures
– Efforts physiques charges exceptionnelles
– Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle
– Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre)
– Adhésion au CNAS (agent titulaire) + CE
– Accès au restaurant administratif AGORA
– Compte Epargne Temps
– Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail
– Prime de mobilité durable