CDI
CTRE HEBERGT ET REINSERTION SOCIALE

TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Dijon (21000)
Publié le 20/03/2025

OFFRE D’EMPLOI
Travailleur Social H/F CDI
Intervention à CENTRE MARCEAU- Temps Complet
Prise de poste dés que possible

Contexte institutionnel :
L’association du Renouveau est une Association (loi 1901) créée en 1970, dont le siège social est situé 31, rue Marceau à Dijon. Elle a pour but de faciliter le soin et l’insertion sociale des personnes subissant toutes formes d’addiction, en priorité celle de l’alcool et/ou de tout autre produit psychotrope engendrant une exclusion sociale.

Offre d’emploi :
L’association du Renouveau recrute pour son Etablissement Centre Marceau au sein de son établissement de Soins Médicaux et de de Réadaptation en Addictologie (secteur sanitaire) :
Un(e) travailleur(euse) social à temps complet (assistant(e) de service social ou éducateur(trice) spécialisé(e) en CDI

Missions principales du poste :
Suivi social des patients
Organisation et animation d’activité thérapeutique de groupes
Accompagnement de l’usager dans sa démarche de soins addictologique
Entretiens réguliers avec les patients
Elaboration du projet individuel et suivi
Formalisation des synthèses
Interface avec l’équipe pluridisciplinaire
Participation à la mise en place des relais nécessaires à la sortie
Sous la responsabilité du Cadre coordinateur, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, au contact d’usagers ayant des problématiques addictives.

Compétences spécifiques :
Diplôme exigé : Assistant de Service Social ou Educateur Spécialisé
Débutant accepté
Permis B souhaitable
Travail en équipe pluridisciplinaire

Aptitudes professionnelles :
Capacité d’analyse et de synthèse,
Capacité de rigueur et d’organisation,
Capacité relationnelle, d’écoute et d’empathie,
Sens de la communication et du travail en équipe.

Horaires de travail :
Répartition du temps :
Travail en semaine sur des horaires de journée
Travail 1 dimanche ap-midi par mois.

Rémunération :
Le contrat de travail est régi par les dispositions de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 et ses avenants agréés. Coefficient 479.
Salaire mensuel à partir de 2 432 € (2 185 € de base + 238 € Ségur) + possible reprise d’ancienneté + prime décentralisée 3%.

Avantages divers :
Congés trimestriels CCN51
Actions du Comité des Ouvres Sociales (tickets cinéma, bons d’achat de fin d’année.)
Mutuelle de qualité (avec participation de l’employeur)
Contrat de prévoyance
Offre de formations variées en lien avec les attentes du poste

Pour postuler, envoyez CV + lettre de motivation à : administration@renouveau-asso.fr

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