Coordinateur/ Coordinatrice terrain (H/F)

Adecco Onsite recherche un(e) Coordinateur de terrain RH (h/f) pour agrandir son équipe au sein de son client Amazon à SEVREY

Au cœur des process et de l’organisation client, notre prestation aura pour finalité :
– D’optimiser le recours au travail temporaire et d’améliorer le fonctionnement du site client grâce à une proximité et un accompagnement adapté.
– De contribuer à améliorer la productivité grâce à un panel choisi de process et d’outils adaptés aux enjeux des entreprises clientes.

Relation / Satisfaction client :
– Assurer un suivi régulier de l’activité auprès des managers opérationnels du site et mettre en place des actions préventives et correctives.
– Identifier les opportunités de développement et d’amélioration de la satisfaction client sur site et sur le bassin.

Animation terrain :
– Accueillir et intégrer les intérimaires sur site ;
– Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail ;
– Animer quotidiennement les équipes ;
– Participer au lancement des prises de poste ;
– Réaliser des enquêtes de satisfaction tout au long de la mission ;
– Co-animer la politique prévention sécurité du site (causerie, formation, visite sécurité, audit au poste de travail, analyse conjointe des AT) ;
– Rendre compte de son activité et de ses résultats ;
– Analyser les indicateurs de performance ;
– Mener des actions de fidélisation des intérimaires et assurer leur satisfaction.

Gestion :
– Saisir un rapport quotidien de son activité ;
– Gérer les DUE sur notre outil interne ;
– Saisir les absences ;
– Réaliser les contrats intérimaires ;
– Réaliser les Déclarations d’accident de travail ;
– En lien avec le Responsable de site, gérer les procédures disciplinaires.

Profil recherché
– Capacité d’adaptation,
– Capacité de prise de décision et forte autonomie,
– Gestion des priorités, organisation
– Esprit entrepreneurial, sens du résultat, sens du business,
– Ecoute, résistance au stress
– Prise de recul, force de conviction et de décision
– Rigueur
– Leadership

Horaires du poste : poste en 2X8 à savoir 1 Semaine du matin 5h30- 13 H54 / 1 semaine après-midi 12h30- 20H54

Prise de poste du 31/03/2025 au 29/08/2025