Assistant(e) de Direction & Ressources Humaines (H/F)
Gestion des carrières :
– Gestion et rédaction des contrats (titulaire, contractuel droit public et droit privé) et des arrêtés,
– Suivi des carrières en lien avec le centre de gestion du Jura (avancement, reclassement, régime indemnitaire, retraite…).
Gestion des payes :
– Préparation et saisie des éléments variables de paye,
– Gestion des prestations sociales,
– Elaboration de la déclaration sociale nominative (DSN),
– Gestion médecin du travail, congés, accidents du travail
En lien avec le service ressources humaines Terre d’Emeraude communauté
– Elaboration du Rapport Social Unique (RSU)
– Déclaration annuelle (FIPHFP, FNC et ATIACL)
Facturation :
– Gestion de la procédure Aide sociale en relation avec le Conseil Départemental et le Trésor Public,
– Gestion de la facturation mensuelle de l’hébergement (suivi des entrées, sorties, hospitalisations, prestations APA, APL, repas.)
Secrétariat :
– Gestion administrative courante : téléphone, courrier, accueil, archivage…
Profil recherché
– Connaissance de la fonction publique territoriale
– Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement en Ehpad ou secteur Médico-Social
– Maîtrise des outils bureautiques (word, excel) et logiciels métiers Berger Levrault (facturation et paye)
– Sens de l’organisation et autonomie
– Qualités relationnelles & rédactionnelles