Puériculteur / Puéricultrice responsable de structure d’accueil petite enfance (H/F)

Le Centre Communal d’Action Sociale de VESOUL recrute un(e) puériculteur-trice titulaire ou contractuel-le pour la direction de son établissement d’accueil jeunes enfants – Multi accueil la Petite Marande (33 places).
Poste à Temps Complet à pourvoir au 18/08/2025.
Le CCAS de Vesoul gère deux multi-accueils de 25 et 33 places, où sont accueillis quotidiennement de 7 heures 30 à 18 H 15, les enfants âgés de 10 semaines à 3 ans révolus en accueil régulier ou occasionnel.
L’équipe pluridisciplinaire répond aux différents besoins de l’enfant en tenant compte de sa personnalité et de son rythme d’évolution. L’infirmier-ière puériculteur-trice est garant(e) du bon fonctionnement de la structure.

Missions :
– Responsabilité du fonctionnement sous l’autorité de la Directrice du C.C.A.S.: gestion du personnel, administrative, suivi sanitaire
– Encadrement et animation de l’équipe éducative
– Relation avec les familles
– Promotion de l’établissement
– Elaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques
– Travail en concertation avec la Directrice de l’autre Multi accueil
– Participation à l’élaboration et au suivi du projet d’établissement
– Application du règlement de fonctionnement commun aux structures municipales
– Participation aux relations avec les partenaires petite enfance
– Animation et mise en œuvre des activités d’éveil et éducatives
– Participation aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants
– Formation et encadrement des stagiaires
– Prise en charge d’enfants en situation de handicap (charte départementale)
– Responsable de la régie de recettes

Profil requis :
– Diplôme d’infirmier-ère puériculteur-trice,
– Expérience en management d’équipe,
– Bonne connaissance de la réglementation Petite Enfance,
– Pratique de l’outil informatique, connaissance de Concerto appréciée,
– Sens des responsabilités,
– Sens de la concertation, du travail en équipe pluridisciplinaire et de l’organisation,
– Capacité d’initiative, rigueur et adaptabilité,
– Discrétion, secret professionnel et sens du service public.