Apprenti.e Attaché.e à la médiation culturelle (H/F)

Vous êtes passionné.e par le monde du spectacle et vous souhaitez rejoindre une équipe de médiation culturelle dynamique ?
L’Opéra de Dijon propose une programmation variée alliant production lyrique, danse, cirque et musiques du monde qui enthousiasme un public dont vous serez l’interlocuteur entre le public et la scène à travers les différents projets de médiation culturelle.

Rejoignez l’Opéra de Dijon en tant qu’attaché(e) à la médiation culturelle et contribuez au rayonnement culturel de la ville.

Vos futures missions :
Sous l’autorité directe du responsable du service, et en collaboration étroite avec la chargée de médiation culturelle, l’apprenti(e) participera à différentes missions liées au service de médiation culturelle :

Mission 1 / Mise en œuvre des projets de médiation culturelle
– Participer activement aux suivis et à la mise en œuvre des projets du service (Projets de créations participatives, de découverte, d’accessibilité.)
– Accueillir, accompagner et encadrer les intervenants sur les différents lieux de réalisation des actions de médiation culturelle
– Assister le service dans la rédaction de dossiers et outils pédagogiques
– Assurer le volet logistique lié aux différentes actions proposées (réalisation de rétroplannings, suivi des plannings d’intervention en lien avec les services de la technique et de la production notamment.)
– Accueillir les publics lors des différentes actions
– Assurer les visites (Auditorium et Ateliers) pour les différents publics

Mission 2 Billetterie
– Réaliser les réservations, les devis et les plans de salle
– Suivre les réservations sur le logiciel et la base Excel
– Saisir les fiches contact dans le respect de la charte de saisie fixée par le service de développement commercial et marketing
– Veiller aux mises à jour des fiches contact
– Communication auprès des établissements de la programmation scolaire, relance des ventes
– Assurer un suivi au quotidien des réservations : mails de relance, respects des délais de paiement, annulations.

Profil recherché :
– Autonomie
– Capacité à travailler en équipe
– Sensibilité artistique
– Souplesse dans le temps de travail (annualisation)

Outils à maitriser :
– Maitrise du Pack office

Caractéristiques du poste :
– Nécessité de travailler les fins de semaine (samedi et/ou dimanche) et en soirée
– Déplacements à Dijon et dans l’agglomération dijonnaise

Rémunération :
Rémunération donnant droit au déclenchement de la prime d’activité
Titres restaurants
13ème mois à partir de 6 mois d’ancienneté

Date limite des candidatures le 21 avril 2025
Prise de poste à partir du 25 août 2025, au plus tard le 1er septembre 2025