Opérateur/Opératrice soudure (H/F)
Raison d’être de la fonction :
Utilisation d’ une machine pour réaliser des soudures selon les procédés. Travail sous binoculaire
– Principales missions :
Assurer la gestion des stocks nécessaires à ses productions
– Monter son propre posage
– Suivre et garantir la fabrication à partir du support informatique et/ou ordres de fabrication
– Assurer la production dans le respect des objectifs (cadences de fabrication et qualités produits)
– Respecter le contrôle fréquentiel lors de sa production suivant les gammes d’autocontrôles
– Respecter les procédures et documents spécifiques
– Contrôler visuellement les pièces, écarter et identifier les non-conformités
– Renseigner sa production journalière
– Remonter les informations réelles des ordres de fabrication (temps et mode opératoire) par rapport au théorique
– Informer sa hiérarchie et le service qualité de tous problèmes rencontrés et des causes des objectifs non atteints
– Respecter et appliquer les règles de la maintenance de 1er niveau
– Vérifier l’usure des outils et savoir les remplacer à la fin de leur durée de vie
– Alerter le service outillage des dégradations outils
– Conditionner les pièces pour expédition
– Gérer le stockage des posages et petits outillages
– Respecter le listing de production
– Réaliser les inventaires d’en cours selon la demande du service finance – Hygiène, sécurité et environnement :
– Respecter les dispositions HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement)
– Respecter la gestion des déchets mise en place dans l’entreprise (matières et règles environnementales) Respecter le port des équipements de protection individuelle (EPI) adaptés au poste de travail
– Respecter les sécurités machines (aucune sécurité ne doit être shuntée) Alerter les SST e n cas d ‘ a c c i d e n t Ranger et nettoyer son poste de travail
CRYLA vous propose les avantages suivants :
– Horaires : 38h15 hebdomadaire de journée vendredi après-midi libre.
– Lieu de travail : Besançon TEMIS
– Environnement de travail spacieux, lumineux et propre dans un bâtiment à ossature bois.
– Prime de 13eme mois + majoration de 20% si assiduité
– Prime de blanchissage
– Primes de vacances
– Carte Restaurant
– Mutuelle 55% pris en charge par l’employeur
– Accès aux œuvres du CSE
– Place du local (commande produits alimentaires en circuit court et livré gratuitement sur votre lieu de travail)
– Participation à des événements RSE (don du sang, EKIDEN, Trail des forts, octobre rose, Temis propre…)