Auxiliaire de puériculture (H/F)

La Communauté de Communes Mâconnais Tournugeois recherche une professionnelle Auxiliaire de Puériculture diplômée pour l’une de ses structures à Tournus !
Auxiliaire de puériculture au sein d’un multi accueil de 20 places : Assure l’accueil, l’éveil, le soin des enfants et l’accompagnement de leurs familles.
Date de prise de poste : lundi 05 mai 2025
Temps de travail : 30 heures par semaine
Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture – OBLIGATOIRE
Ouvert aux contractuels : CDD de 12 mois renouvelable
Rémunération statutaire + RIFSEEP
DESCRIPTIF DES MISSIONS :
Auprès des enfants :
– Accueillir les enfants au quotidien tout en assurant leur sécurité physique et affective
→ Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
-Prévoir, organiser et animer des activités d’éveil et de jeu libre adaptées
→ Proposer des activités libres ou dirigées en collaboration avec les collègues
→ Jouer
-Identifier les besoins des enfants et veiller à leur bien-être durant leur présence au sein de la
structure
→ Observer les enfants et être à leur écoute
→ Donner le repas aux enfants selon leur degré d’autonomie
-Veiller à un bon état général de l’enfant et prendre les mesures nécessaires à une évolution
positive
→ Prendre soin des enfants et adapter son attitude selon l’état de santé de l’enfant
→ Administrer, en cas de besoin, des traitements en respectant les prescriptions médicales
Auprès des familles :
– Echanger au quotidien avec les parents
→ Retranscrire le déroulement de la journée des enfants
– Recueillir les demandes d’accueil des familles
→ Noter toutes les demandes et tenter de satisfaire un maximum leurs besoins
Au sein de l’équipe
– Participer à la dynamique d’équipe
→ Travailler en collaboration avec l’ensemble de l’équipe et participer à la réflexion, à la
mise en place et à l’évolution du projet pédagogique
→ Participer de manière active aux temps de réunions d’équipe mensuelles et d’analyse de la
pratique
– Participer aux tâches courantes de l’établissement
→ Désinfecter les jouets, entretien du linge, répondre au téléphone et prendre soin des locaux
PROFIL RECHERCHE
Savoir :
– Maîtriser les étapes du développement global de l’enfant de 0 à 6 ans permettant une attitude
professionnelle adaptée
– Connaître les maladies infantiles et avoir une idée globale des traitements médicaux et
paramédicaux adaptés et leur mode d’administration
– Connaître et appliquer les techniques de soins d’hygiène corporelle, de confort du jeune
enfant et d’alimentation du nourrisson
– Connaître et appliquer les règles hygiène et de sécurité en collectivité
– Connaître et appliquer les protocoles en vigueur dans la structure
– Connaître les différents outils d’éveil et d’animation
– Savoir repérer les signes de mal être du jeune enfant puis réagir avec pertinence dans des
situations d’urgence
– Connaître et appliquer les bonnes postures
– Utiliser les moyens de communication mis à disposition afin d’assurer des transmissions
écrites et orales efficaces
– Maîtrise de base de l’outil informatique
Savoir-faire
– Accueillir chaque parent et enfant de manière individualisée et bienveillante : consacrer un
temps particulier à l’arrivée et au départ des enfants, noter les transmissions importantes,
favoriser une séparation et des retrouvailles sereines, être ouverte aux questions des parents et
tenter de répondre et/ou de les rassurer
– Proposer à l’enfant un système de relations assurant sa sécurité physique et affective
– Veiller à promouvoir le rôle des parents dans leur fonction éducative
– Observer chaque enfant pour adapter ses propositions éducatives, pour suivre son évolution
et pour participer à la surveillance médicale
– Repérer et signaler les enfants en danger (signes de maltraitance, négligences, violences).
– Participer à l’aménagement de l’espace de jeux et de repas et l’adapter au quotidien selon les
besoins des enfants
– Alerter et réagir en cas d’accident