Gestionnaire paie et administratif du personnel (H/F)

Gestion de la paie:
– Collecte des éléments variables de paie : gestion du cycle de paie, absences, arrêts maladie
– Etablissement des paies, paramétrage du logiciel de paie (SILAE)
– Contrôle et envoi des DSN, traitement MSA. Déclarations sociales et fiscales dans les délais impartis
– Gestion des informations sociales : accords d’entreprise, procédures liées à la paie
– Suivi administratif relatif à la gestion de personnel
– Suivi et gestion des contributions : prévoyance, mutuelle, charges sociales

Ressources humaines:
– Accompagnement des salariés : contrats de travail, gestions des congés
– Gestion administrative : embauches, formation.

De formation comptable, gestion sociale ou RH axée paie, vous maîtrisez les outils bureautiques.
Salaire à négocier selon qualifications et expérience professionnelle.
Poste ouvert au temps partiel en fonction de vos disponibilités.

Candidater par mail : CV + lettre de motivation impérative-