Directeur adjoint / Directrice adjointe d’établissement médicosocial (H/F)

Directeur(trice) adjoint(e) des IFAS – Belfort & Luxeuil-les-Bains (Formation par apprentissage)
Poste basé à : BELFORT
Déplacements réguliers : Luxeuil-les-Bains
Type de contrat : CDI – Temps plein ou détachement
Prise de poste souhaitée : Septembre 2025

Vos missions principales :
Sous l’autorité du directeur de l’établissement, vous interviendrez sur les axes suivants :
Pilotage pédagogique et organisationnel :
– Coordonner l’organisation des formations sur les deux sites (Belfort et Luxeuil-les-Bains).
– Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet pédagogique spécifique à la formation par apprentissage.
– Assurer le lien entre les équipes pédagogiques, les maîtres d’apprentissage, les différentes structures (employeurs et stage).
– Veiller au respect des référentiels de formation et des exigences réglementaires.
– Organisation des différentes commissions institutionnelles
Animation pédagogique :
– Préparer et animer des séquences de formation auprès des apprentis aides-soignants.
– Participer aux évaluations des apprenants, aux jurys et à l’accompagnement pédagogique individuel.
– Contribuer à l’amélioration continue des pratiques pédagogiques.
Gestion administrative et suivi :
– Participer à la gestion administrative des formations (planning, conventions, suivi des dossiers apprentis, bilans, tableaux de bord.).
– Assurer le suivi des dossiers liés aux partenaires institutionnels et financiers, à l’ARS..
– Superviser les évaluations et la diplomation
Profil recherché :
Diplômes et qualifications :
– Diplôme d’État d’Infirmier exigé
– Ecole de Cadres ou un Master dans le domaine de la formation, du management ou des sciences de l’éducation serait un atout.
Compétences attendues :
– Expérience dans le domaine de la formation ou en encadrement d’équipe soignante.
– Aptitude à la prise de parole en public et à l’animation pédagogique.
– Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et de l’initiative.
– Capacité à travailler en équipe et à représenter l’établissement auprès des partenaires.
Mobilité : déplacements réguliers à prévoir entre les deux sites.
Ce que nous proposons :
– Un poste à responsabilité dans un environnement stimulant, tourné vers l’innovation pédagogique.
– Une équipe dynamique et engagée dans la réussite des apprentis.
– Un accompagnement à la prise de poste et à la montée en compétences.
Modalités de candidature :
Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante :
catherine.lourencodealmeida@ac-besancon.fr et elise.cailliau@ac-besancon.fr