Chargé / Chargée de recrutement

Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) chargé(e) de recrutement en alternance dans le cadre de la préparation d’un BAC+3 Consultant(e) en Recrutement.

Notre client est un acteur majeur du travail temporaire et du recrutement, reconnu pour sa proximité avec les entreprises et les talents. Engagé dans une démarche humaine et responsable, il place l’humain au cœur de sa performance.

Vos missions :

RECRUTEMENT
– Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients
– Rechercher, évaluer, proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations
– Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter

SUIVI COMMERCIAL
– Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser
– S’assurer régulièrement de la satisfaction des clients
– Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats

GESTION ADMINISTRATIVE
– Constituer les dossiers d’inscription, mettre à jour notre base de données
– Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition
– Gérer les visites médicales, les déclarations d’embauche, les relevés d’heures, etc.

Votre profil

– Vous avez le sens du service client
– Vous avez une certaine aisance relationnelle et faites preuve d’esprit d’équipe
– Vous êtes flexible et ouvert(e) d’esprit
– Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et persévérant(e)
– Un vrai plus : vous avez une connaissance du bassin d’emplois local

Infos complémentaires :

Rythme d’alternance selon les modalités de votre formation : 2 jours de formation par semaine.

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant