Intérim 1 Mois
ADECCO

ouvrier agroalimentaire (H/F)

Villers-les-Pots (21130)
Publié le 18/04/2025

Adecco Auxonne recherche pour son client spécialisé dans le secteur agroalimentaire et basé sur Villers-les-Pots (21130), un ouvrier agroalimentaire (H/F), en intérim pour renforcer les équipes.

Voici vos missions :

– Encartonnage et conditionnement.
– Manutention et port de charges.
– Étiquetage.
– Contrôle qualité des produits.
– Effectuer les opérations de production conformément aux normes de qualité établies.
– Assurer le bon fonctionnement des équipements et machines assignés.
– Respecter les consignes de sécurité et les procédures opérationnelles.

Avantages :

– Rémunération 12,85€ + 13ème mois + panier + majoration nuit
– Possibilités d’évolution au sein de l’entreprise.
– Environnement de travail stimulant et dynamique.

Horaires : 3×8 / Possibilité de travail les samedis.
Longue mission

– Expérience préalable dans le secteur agroalimentaire (idéalement en production).
– Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à un environnement de travail dynamique.
– Connaissance des normes de sécurité alimentaire et respect des bonnes pratiques de fabrication.
– Disponibilité pour travailler en 3×8 sur une mission longue durée.
– Rigoureux(se), organisé(e) et capable de maintenir un niveau élevé de qualité.

En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d’avantages et de services utiles au quotidien :

– Compte épargne temps (placement à 6%)
– Mutuelle et Prévoyance
– Aide au logement
– Prêts bancaires
– Formation
– Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
– Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d’achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)

Téléchargez l’application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
L’expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l’évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
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