Travailleur social (H/F)

** Poste en CDI, temps plein, à pouvoir dès que possible **

Sous l’autorité de la directrice vous serez en charge de contribuer à l’évaluation et à la prise en compte des besoins du public , de restaurer l’autonomie des personnes accueillies au CHRS dans le but d’une meilleure insertion sociale et professionnelle, de développer le partenariat institutionnel et associatif.

Vous serez chargé des missions suivantes :

– Assurer un accompagnement individualisé et collectif des personnes accueillies au CHRS
– Participation aux pré admissions des personnes candidates au CHRS
– Diagnostic -Evaluation des situations
– Mise en place et coordination du projet personnalisé pour chaque personne accueillie
– Participation à l’élaboration d’actions collectives adaptées aux besoins des personnes accueillies.

– Participer aux réunions d’équipe traitant de la situation des personnes et permettant les échanges d’informations générales .
– Mettre en place un réseau partenarial associatif et institutionnel interne et externe pour favoriser l’efficacité du travail d’accompagnement des personnes accueillies.
-Participer aux réunions sur la problématique des femmes victimes de violences , sur la pratique professionnelle

– Participer a l’élaboration du projet d’établissement, du rapport d’activité du CHRS , du rendre compte via logiciel vt indivisu, des procédures internes.

– Animer des ateliers sur différentes thématiques en vues de l’insertion des hébergées ( femme et enfant)

– Assurer le remplacement d’un travailleur social sur le CHRS

– Favoriser la co-construction des nouvelles modalités du travail social, accompagnement hors les murs.

Les avantages :

– Astreintes éducatives 103 points Minimum Garantie
– 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ;
– 39 heures hebdomadaires ;
– Prévoyance ;
– Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l’employeur) ;
– Ticket restaurant (valeur de 8€)
– CSE et ses œuvres sociales ;
– Accompagnement pour la recherche d’un logement avec Action Logement.

Votre profil :
– Diplôme de niveau 6: AS, ES , CESF,
– Permis B obligatoire
– Expérience et connaissance du public , des problématiques de violences ou une certaine appétence pour le sujet.
– Capacité d’intégration , aptitude relationnelle.
– Rigueur, disponibilité, esprit d’initiative.

Salaire selon grille convention 66 (pouvant varier selon l’expérience et justificatifs de travail)

Adresser votre candidature à l’attention de M.GRESSET Elodie Directrice, elodie.gresset@ahssea.fr