Saisonnier 2 Mois
MILEADE CHAPELLE DES BOIS

Responsable Bébés Club (H/F)

Chapelle-des-Bois (25240)
Publié le 29/04/2025

Vous allez :

– Manager l’équipe et travailler conjointement avec le responsable des Clubs Enfants (recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs)
– Participer à l’accueil, mettre en confiance et prendre en charge les enfants de 3 mois à 2 ans
– Organiser et animer des activités originales, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l’âge de l’enfant et conformes aux standards Miléade
– Garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité au sein du Bébé Club
– Participer aux animations de soirée Miléade et créer du lien avec les familles

CDD – 2 mois – 35h00
Date de prise de poste : 30/06/2025 – Date de fin : 04/09/2025

Rémunération : 1929 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées
Poste nourri et logé pour 70€/mois (logement collectif)
Prise en charge de la mutuelle à 60% par Miléade

Mais ce n’est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée.
Si vous souhaitez vous engager, vous pouvez continuer l’aventure la saison prochaine et devenir titulaire (12 mois de travail dans les 24 = avantages d’un CDI) :

Vous bénéficierez de :

Jusqu’à 10 mois de contrat avec 2 mois off par an
Un 13ème mois
Des séjours vacances à tarifs réduits (50%) et tous les avantages d’un CSE à l’écoute et investi

Profil

Vous êtes :
– Rassurant, vous instaurez un climat de confiance avec les parents et les enfants
– Pédagogue et passionné, vous savez personnaliser vos propositions pour vous adapter au rythme de l’enfant
– Rigoureux, vous maitrisez les normes d’hygiène et de sécurité
– Exigeant et engagé, vous aimez partager votre expérience et fédérer votre équipe

Vous avez envie :

– De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région
– De faire partie d’une équipe, d’échanger avec des collègues de tous horizons
– D’être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs
– De profiter de la redistribution des bénéfices de l’entreprise (aucun actionnaire rémunéré)
– D’être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l’entreprise

Compétences et expériences

Diplôme dans la petite enfance (EJE /Infirmier / Auxiliaire de Puériculture / Educateur spécialisé avec expérience obligatoire dans le domaine de la petite enfance)
Cadre de travail
L’établissement est situé dans un cadre naturel exceptionnel, dans le nord du parc régional du Haut Jura.
Sa capacité d’accueil est de 187 lits répartis dans 51 chambres doubles et familiales, et le restaurant peut accueillir jusqu’à 170 couverts.
Il est équipé d’une piscine intérieure chauffée et d’un espace bien-être en libre accès sur vos temps de repos.
Ouvert en hiver, pour la saison ski de fond / raquette, et en été, avec un Label Nature, cet établissement permet d’enchainer les saisons avec deux ambiances radicalement différentes.

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