Directeur/Responsable des ressources humaines (F/H)

Rattaché(e) à la Direction, vous serez en charge de la définition et du déploiement de la stratégie RH, tout en supervisant l’ensemble des moyens généraux de l’entreprise :

– Définir et piloter la stratégie RH en lien avec les objectifs de l’entreprise.
– Suivre les indicateurs RH et optimiser la performance des équipes.
– Développer la marque employeur et accompagner l’intégration des collaborateurs.
– Gérer les relations sociales (CSE, négociations, climat social).
– Superviser l’administration du personnel et garantir la conformité juridique.
– Piloter la formation, la gestion des compétences et accompagner les managers.
– Encadrer les recrutements en lien avec les besoins opérationnels.
– Gérer les moyens généraux : sécurité, logistique, maintenance, prestataires.
– Définir et optimiser la politique achats et la gestion fournisseurs.
– Accompagner les projets de transformation et fédérer les équipes autour des enjeux RH.