Coordinateur.trice pédagogique / Enseignant.e en Chimie (H/F)

BIOMEDAL est un établissement d’enseignement spécialisé dans la préparation aux études médicales (PASS, LAS) basé à Besançon, Dijon, Clermont-Ferrand et Saint-Étienne. Dans le cadre de son développement, nous recherchons notre futur/e collaborateur/trice au poste de coordinateur/trice pédagogique à plein temps en Chimie pour notre établissement de Besançon. Rejoignez une équipe dynamique avec une forte croissance et des perspectives d’évolution.

MISSIONS :

1. Face à face pédagogique :

– Préparer et organiser des séances d’entraînement,

– Dispenser des séances d’entraînement dans la matière chimie.

2. Conception pédagogique :

– Mettre à jour les documents pédagogiques en fonction des modifications dans les cours de la faculté,

– Concevoir, actualiser ou créer des exercices d’entraînement (QCM, annales corrigées, exercices divers ou tout autre document visant à faciliter l’apprentissage) à destination des étudiants en PASS/ LAS.

3. Suivi pédagogique :

– Participer au suivi individuel des étudiants,

– Répondre aux demandes individuelles des étudiants,

– Participer à la réalisation des entretiens pédagogiques individuels,

– Assurer un suivi bienveillant des notes obtenues.

4. Innovation pédagogique :

– Participer à la mise en place d’outils pédagogiques innovants (Live Learning).

5. Promotion de l’établissement :

– Participer à des évènements visant à la promotion de l’établissement (salons de l’étudiant, journée portes ouvertes, journées d’immersion, rendez-vous individuels, etc.),

– Coordination avec l’équipe de tuteurs de 2ème année.

DÉTAILS DU POSTE :

– Profil recherché : Titulaire d’un doctorat en Chimie ou d’un diplôme d’Ingénieur chimiste

– Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

– Volume horaire : Temps plein (35h ou 39h)

– Prise de poste : Dès que possible

– Lieu de travail : 22, Rue du Professeur Milleret – 25000 BESANCON, en présentiel

– Horaire de travail : En journée, à définir

– Congés payés : 5 semaines + 5 jours de congés mobiles, définis par l’employeur