ATSEM (H/F)
La Commune de Longchamp recherche 1 agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM), homme ou femme, à temps non complet (14 h annualisées), pour une prise de poste à la rentrée scolaire 2025/2026.
Vous travaillerez les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 07h35 à 11h50 pendant les périodes scolaires.
Activités principales :
– accueillir avec l’enseignant(e) les enfants et leurs parents ;
– aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie ;
– surveiller la sécurité et l’hygiène des enfants ;
– assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques ;
– aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
– transmettre les informations ;
– participer aux projets éducatifs.
– Hygiène et propreté des matériels et des équipements :
* Nettoyer, désinfecter et ranger les jeux, les matériels et les accessoires utilisés dans les activités éducatives et pédagogiques.
* Pendant les congés scolaires, procéder à un nettoyage plus approfondi et assurer des activités d’agent(e) d’entretien.
Profils recherchés
Expérience professionnelle souhaitée avec des enfants
Titulaire du CAP Petite Enfance
* Maîtrise du développement de l’enfant, des règles d’hygiène et de sécurité, et des protocoles d’accueil individualisé (PAI)
* Connaissances en matière de développement physique et psychologique de l’enfant et de projets éducatifs et pédagogiques périscolaires.
* Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
* Capacité à maintenir une vigilance soutenue, à faire respecter les règles auprès des enfants et à garder un comportement calme et pondéré en toutes circonstances.
* Capacité à s’adapter et à travailler avec des équipes pluriprofessionnelles (animateurs(trices), enseignants(es), animateurs(trices) vacataires,…).
* Intérêt pour le service public et connaissance de l’environnement des collectivités territoriales.
* Favoriser l’éveil des enfants en proposant avec l’enseignant(e) des techniques de jeux et des projets éducatifs.
– Savoir-être recherchés :
* Être patient(e), disponible et à l’écoute
* Sensibilité au bien-être, à l’hygiène et au développement des très jeunes enfants
* Aisance relationnelle
* Sens du travail en équipe et esprit d’initiative
* Disposer d’un sens de l’organisation.
* Etre autonome, responsable, discret(e), patient(e).
* Respect des principes de laïcité et de neutralité du service public
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire
Prime mensuelle
Prime annuelle
Participation employeur sur les contrats de prévoyance et complémentaire santé (au 01/01/2026)
CNAS (chèques vacances, Meyclub, etc)
Pour candidater, merci d’adresser une lettre de motivation + CV