VEILLEUR DE NUIT / SSIAP 1 en CDI H/F
Contexte
L’Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute :
VEILLEUR DE NUIT / SSIAP 1 en CDI H/F
Le poste de veilleur de nuit de la résidence Accueil est placé sous l’autorité hiérarchique du chargé de sécurité et/ou de son adjoint. Ce poste est basé à Vesoul
Missions générales
– Vérifier les locaux pour éteindre les lumières et fermer les portes et fenêtres restées ouvertes.
– Relever les numéros de voitures suspectes au sein de la RA.
– Accompagner et/ou informer les secours.
– Maintenir l’ordre et prévenir toute agitation indue, infraction ou vol.
– Expulser ou faire expulser, au besoin, les intrus ou personnes indésirables.
– Décourager les comportements inadéquats.
– Apporter conseil et assistance aux patients ou visiteurs en difficulté.
– Renseigner les informations, rédiger et signer les événements ou incidents sur la main courante.
– Contrôler et intervenir sur l’ensemble des sites de Vesoul à la demande d’un agent SSIAP d’astreinte du service sécurité.
– Sur les sites de Saint-Rémy-en-Comté, Clairefontaine et Le Breuil :
– Apporter les bouteilles d’oxygène dans les unités.
– Intervenir dans les unités sur demande ou lors de situations exceptionnelles : patients agités, agressions, rixes, protection des patients et du personnel.
– Participer à la recherche en cas de fugue de patient.
– Participer à la formation en sécurité incendie du personnel de nuit.
– Effectuer une levée de doute en cas d’alarme incendie.
– Contrôler le respect du code de la route dans l’enceinte de l’établissement et surveiller le stationnement anarchique.
– Les missions confiées sont non exhaustives.
Compétences requises
– Loyauté envers l’Association.
– Sens des responsabilités.
– Respect du secret professionnel.
– Disponibilité par rapport aux impératifs de service, dans le respect des règles légales.
– Ponctualité et assiduité.
– Autonomie dans la gestion de son travail (travail en autonomie).
– Accepter de se remettre en question.
– Faire preuve de bon sens.
– Faire preuve de sang-froid.
– Capacité à faire face à l’urgence.
– Faire preuve de vigilance.
– Prendre des initiatives.
– Respect des règles de sécurité.
– Respect du port de la tenue de travail.
Conditions de travail
– Travail à temps plein, de nuit en horaires négociés, un week-end sur deux
– Horaires : 21h/6h00 avec 6 repos par quinzaine
Avantages à nous rejoindre
Nous vous invitons à consulter la page suivante : https://www.ahbfc.fr/assets/files/Avantages_AHBFC_non_med.pdf