Accompagnant-accompagnante Petite Enfance (H/F)

Vous accompagnez les enfants dans leur développement affectif, intellectuel et artistique. Vous travaillez en équipe et vous enrichissez les échanges professionnels.
Vous intégrez le pôle petite enfance et intervenez dans les trois EAJE de la collectivité, selon les besoins.

Sous l’autorité de la Responsable de la structure d’accueil du jeune enfant et des Co-directeurs du pôle petite enfance :

MISSIONS

Générale : accueil, information, accompagnement des enfants et de leurs familles, soins fondamentaux à l’enfant.

Tâches principales :
– Dispense de soins quotidiens à l’enfant : hygiène, confort et bien-être dans
le respect des règles sanitaires
– Observation de l’enfant : mesure des paramètres liés à l’état de santé
et au développement
– Contribution à l’éveil, au développement et à la socialisation de l’enfant : recueil
des informations sur les besoins et centres d’intérêt des enfants, réalisation d’activités d’éveil (psychomotrices, sensorielles ou artistiques)
– Participation à l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant et des matériels de soins et ludiques : nettoyage et désinfection des espaces de vie des enfants et du matériel (soins et jeux) dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
– Participation à la vie du projet d’établissement : contribution à son élaboration
– Intégration des enfants/familles au sein de la structure
– Participation à l’aménagement de l’espace
– Participation à la mise en place des protocoles en lien avec la santé de l’enfant
– Attention portée aux préconisations sanitaires en matière de petite enfance
– Participation aux réunions d’équipe
– Mise en relation avec des partenaires extérieurs (médiathèque, RPE.)
– Gestion des stocks

Tâches annexes :
– Entretien des locaux/matériels en remplacement ou en renfort

COMPÉTENCES

Connaissances (savoir) : connaissance du domaine de la petite enfance

Expériences (savoir-faire) :

– Maîtrise des techniques de développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans
– Connaissances des techniques d’éveil
– Connaissances des règles de base en diététique et des principes de nutrition
– Connaissances des indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant
– Connaissances des principes et règles éducatifs
– Accueil du public
– Techniques d’entretien des locaux
– Connaissances du protocole d’entretien de la structure
– Connaissances des règles et consignes de sécurité et d’hygiène

Savoir-être professionnels :
– Sens relationnel
– Sens de l’écoute
– Travailler en équipe
– Autonomie, capacité à prendre des initiatives et à rendre compte
– Rigueur et organisation dans le travail
– Dynamisme
– Faculté d’adaptation
– Sens du service public
– Respect de la confidentialité des informations et des situations traitées
– Mobilité

Diplômes

– Titulaire du diplôme d’accompagnant(e) petite enfance exigé : CAP AEPE (accompagnant(e) éducatif (ve) petite enfance)

Temps de travail : temps complet – 35 heures / semaine