Chef d’équipe en désenfumage (H/F)
Nous recherchons un Chef d’équipe (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le/la chef d’équipe agit dans le cadre des consignes fixées par sa hiérarchie et son chef d’équipe et applique les fiches instructions lui afférent.
MISSIONS PRINCIPALES:
Métré éventuels :
– Prise de côte (suite à vérification, sur ordre de son responsable)
– Transmission à son responsable des éléments servant à faire un devis
Vérifications / Travaux :
– Exécute son planning, fait à l’agence ou par lui même
– Prend ou décale éventuellement les rendez-vous
– Emet les besoins en location / achat consommables, personnels
– Complète et rend en agence le dossier d’intervention
Gestion :
– Stock le matériel standard d’asservissement (treuil, poste CO², cuivre, etc..) + consommables + outillage (tenue de petits stocks tampons) + véhicule (gère son bon état de marche, entretien)
– Participe à l’évaluation du ou des collaborateurs qui lui sont confié
– Encadrer une équipe de monteur
– Organiser le travail quotidien et répartir les tâches
– Participe à la formation des nouveaux arrivants
Sécurité :
– Assure sa propre sécurité et celle de son équipier
– Applique les consignes du PPSPS ou du plan de prévention du site
– Rédige s’il y a lieu selon les consignes interne les plans de prévention
– A le pouvoir d’exercer éventuellement son droit de retrait
– A les moyens, les compétences (respect des procédures et instructions à appliquer + procédure d’approvisionnement)
– Vérifie et maintient en état son équipement de protection individuel
– Emet ses besoins à sa hiérarchie
– Veille au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur
– Applique les consignes internes
Supervision des travaux :
– Vérifier la conformité des installations et des montages par rapport aux plans et aux normes en vigueur.
– Effectuer des contrôles qualité tout au long du processus de montage.
– Résoudre les problèmes techniques rencontrés sur le chantier.
Communication et reporting :
– Faire le lien entre la direction, les clients et les équipes sur le terrain.
– Rendre compte de l’avancement des travaux et des éventuels retards.
– Participer aux réunions de chantier et aux discussions techniques.
Des déplacements fréquents sont à prévoir.
PROFIL RECHERCHE:
– Vous êtes diplômé en CAP/BEP (électrotechnique, électricien)
– Vous justifiez d’une expérience de minimum 1 ans sur un poste similaire dans le domaine du bâtiment
– Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel
– Vous êtes ponctuel(le), assidu(e) et organisé(e)
– Vous êtes rigoureux(se), vigilent(e), et avez un esprit analytique
CE QUE NOUS PROPOSONS:
– Type de contrat: CDI, – Horaires : Temps plein, – Rémunération: selon profil + 13ème mois, – Panier repas, – CSE, – Compte Epargne temps
– Prime de déplacement, – Participation/intéressement, – Mutuelle d’entreprise,