Travailleur.euse Social – CADA/CPH – Louhans – CDI (H/F)

L’Association Le Pont, implantée sur l’ensemble du département, œuvre dans le champ de l’insertion et de la lutte contre la grande précarité

Sous l’autorité du Chef de service :
– Prise en charge des familles en logement diffus sur la commune.
– Accompagnement et hébergement de personnes en demande d’asile ou reconnues réfugiées dépourvues de ressource et de logement,
– Accompagnement dans les démarches administratives et juridiques.
– Accompagner l’intégration de ces personnes de façon renforcée et globale,
– Accompagnement à la sortie du centre d’accueil pour demandeurs d’asile, notamment vers le logement.
– Aider à la recherche d’emploi et à l’accès au logement (CPH),
– Prendre contact auprès des entreprises pour permettre les immersions professionnelles (CPH),
– Développer des partenariats avec les collectivités locales et le tissu associatif.

Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir à compter du 09/06/2025
Temps plein, selon annualisation du temps de travail

Expérience
– Expérience professionnelle auprès de migrants et des publics en situation de grande précarité

Compétences
– Connaissances juridiques en matière d’immigration et droit d’asile
– Connaissance des dispositifs d’insertion et du travail en réseau

Qualités professionnelles
– Rigueur, organisation, écoute, réactivité

Formation
– Diplôme de niveau 5 dans le social souhaité

Permis
– B – Boite manuelle (Véhicule de service mis à disposition)

Conditions
– Poste basé à Louhans.
– APP 1 fois par mois
– Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 € de base + 238,00 € bruts revalorisation des métiers socio-éducatifs

Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 193JYPQ avant le 04/07/2025 au Service recrutement.