Intérim 3 Mois
ADECCO

Manutentionnaire (h/f)

Poiseul-la-Ville-et-Laperrière (21450)
Publié le 05/06/2025

Votre agence Adecco recrute un manutentionnaire (h/f) pour son client spécialisé dans la fabrication de tonneau de vin en bois, et situé à Poiseul La Ville et Laperriere (21450).

Vous serez en charge d’effectuer les tâches suivantes :

– Choisir le bois fendu en merrains pour produire les douelles (les lattes de bois).
– Produire un tonneau selon la demande du vigneron.
– Débarrasser les planches de leurs impuretés.
– Aligner le bois à l’intérieur d’un cercle de métal en fonte.
– Chauffer et humidifier le bois pour l’assouplir à l’aide d’un maillet.
– Assembler les fonds.
– Utiliser les machines et outils spécifiques à sa profession : la plane, le racloir, divers marteaux, le contre, le départoir.
– Réparer des fûts.
– Contrôler l’étanchéité.
– Poser la paraffine ou des coins.
Attention, port de charges lourdes.

Les horaires : Travail de journée, du lundi au vendredi.

Votre rémunération : 11,88 brut de l’heure.

Vous êtes une personne qui aime le travail manuelle !
Minutie, rigueur et patience apparaissent ainsi comme des qualités importantes pour tenir ce poste. Une formation sera assuré en interne.

Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant !

Bon à Savoir
En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d’avantages et de services utiles au quotidien :

– Compte épargne temps (placement à 6%)
– Mutuelle et Prévoyance
– Aide au logement
– Prêts bancaires
– Formation
– Avantages du CSE ( billetterie, location vacances, .)
– Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d’achat (chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)
Téléchargez l’application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
L’expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l’évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

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