Responsable administratif-ve, pédagogique et artistique (H/F)

Responsable pédagogique, artistique et administratif de l’école de musique Art’ & Muz’.
Placé-e sous l’autorité du président et en étroite collaboration avec les instances de l’association Art’ & Muz’ (bureau et conseil d’administration), vos missions sont les suivantes :

– Piloter la mise en œuvre opérationnelle du projet de l’école selon les orientations stratégiques du conseil d’administration :
– Organiser le cursus d’études.
– Superviser l’appréciation annuelle des élèves et organiser la participation aux examens de fin de cycles.
– Organiser matériellement les cours.
– Organiser et coordonner l’action pédagogique et administrative (inscriptions, listing des adhérents, gestion des effectifs et plannings de cours, suivi des paiements des adhésions, veille sur les présences).
– Gérer les ressources humaines :
– Animer, mobiliser, coordonner et diriger l’équipe permanente.
– Encadrement, recrutements, formations, évaluations, gestion des absences et des remplacements, plannings, occupation des locaux.
– Piloter le budget et la comptabilité, réaliser des bilans et des budgets prévisionnels.
– Assurer les démarches administratives, juridiques et financières, notamment, collecter et transmettre les informations pour le paiement des salaires au cabinet comptable, en collaboration avec la trésorière et la trésorière adjointe.
– Réaliser des demandes de subvention.
– Contribuer, en collaboration avec le CA, à l’organisation des événements de l’école (concerts, représentations, auditions, portes ouvertes, etc.).
– Représenter l’école auprès des adhérents, des communes, des associations partenaires.

Profil recherché :
– Expérience sur des fonctions similaires et en gestion de projets
– Maîtrise du statut des enseignants artistiques
– Connaissance de la Convention Éclat
– Compétence en gestion administrative, comptable et budgétaire
– Connaissance des fondamentaux de la pédagogie
– Connaissance des fondamentaux de la gestion administrative, financière et statutaire
– Connaissance du cadre réglementaire de l’organisation de spectacles (sécurité ERP, fiscalité, assurances)
– Parcours artistique, pratique et/ou culture artistique active sur sa spécialité
– Travailler en autonomie et en transversalité
– Savoir communiquer et rendre compte
– Conduire des projets et développer des outils de gestion (tableaux de bord, plannings.)
– Maîtrise rédactionnelle
– Sens des responsabilités et compréhension du cadre hiérarchique
– Idéalement, vous êtes vous-même professeur de musique, de formation musicale ou chef de chœur

Spécificités du poste :
Poste en CDI, à temps partiel : 70 %.
Rémunération selon la grille de classification de la Convention collective nationale Éclat, groupe G (cadre).
Poste mobile multisites : pas de bureau fixe et matériel itinérant : ordinateur portable + téléphone mobile ; télétravail + déplacements sur les sites d’enseignement de la Communauté de Commune : Jougne, Labergement-Sainte-Marie, Mouthe, Les Fourgs, Les Hôpitaux-Neufs.
Disponibilité occasionnelle les soirs et week-ends.

Candidature : merci d’adresser vos C.V. et lettre de motivation par mail.
Le premier contact se fait uniquement par mail.