CDD 2 Mois
SYNERGIE

Chargé de recrutement F/H

Mâcon (71000)
Publié le 07/06/2025

Devenez notre nouveau talent et rejoignez notre team dynamique et motivée, riche en diversité et expertise à Macon !

Vous aimez le travail en équipe ?
Vous aimez les challenges ?
Vous êtes réactif et orienté service ?
Nous avons cela en commun !
Vos journées ne se ressemblent pas, vous recrutez des profils diversifiés, vous développez une expertise en recrutement, évaluation et fidélisation.
Ce qui vous motive ? Trouver les meilleurs profils et répondre aux besoins des clients.

Vos missions si vous les acceptez :
– Vous accueillez et conseillez nos candidats et clients.
– Vous cherchez et trouvez les perles rares que vos clients attendent désespérément, et ça, peu importe où elles se cachent !
– Vous savez détecter leurs talents en mettant en application les techniques et outils d’évaluation.
– Vous connaissez vos candidats sur le bout des doigts, vous les mettez en valeur auprès des entreprises.
– Vous instaurez une relation de confiance et veillez à ce que tout se passe bien, dans le respect des règles (contrats de travail rédigés en bonne et due forme, déclarations à l’embauche faites en temps et en heure, visites médicales planifiées, sécurité au travail assurée, droits et avantages de vos candidats connus…).
– Les réseaux sociaux n’ont pas de secret pour vous ? Ça tombe bien, le recrutement ça passe aussi par le web.

Et si c’était vous notre perle rare ?
Si vous êtes dynamique, que vous avez l’esprit d’équipe, le sens du service et que les challenges vous animent, n’hésitez pas à nous envoyer votre CV par email.

CDD pour un démarrage souhaite au lundi 16 juin jusqu’au 31 juillet.
Possibilité de reconduction du CDD au 1er septembre.

Conditions du poste
– Travail du lundi au vendredi (amplitude 8h-12h / 14h-18h)
– Base 35h par semaine
-Salaire Fixe : 1850EUR
– Ticket restaurant de 8EUR
– Mutuelle employeur Accompagner l’intégration de nouveaux salariés – Contribuer à construire et déployer le plan de formation – Réaliser des entretiens (recrutement, recueil de besoins…) –
Gestion des Ressources Humaines – Risques psychosociaux – Droit du travail

Réactivité – Adaptabilité – Curiosité – Discrétion – Disponibilité – Ouvert d’esprit – Aisance informatique

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