Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Missions principales
Accompagnement de la personne âgée :
– Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être
– Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, alimentation, déplacements.)
– Veiller à la sécurité, au confort et à la dignité des résidents
– Participer au maintien de l’autonomie
Participation à la prise des repas :
– Préparation et distribution des petits-déjeuners
– Service du repas du midi en salle ou en chambre
– Aide à la prise des repas si nécessaire
– assurer les services des repas du matin, du midi et du soir
Soins et traitements :
– Surveiller l’état de santé général du résident (prise de température, observation des signes cliniques, dextro, tension.)
– Transmettre les informations utiles à l’équipe infirmière
– Assurer la distribution des traitements du soir selon protocole et délégation de l’infirmier(ère)
– Le week-end : participation à la distribution des traitements matin, midi et soir
Tâches administratives :
– Renseigner les dossiers de soins, les transmissions ciblées et les outils de suivi (plan de soins, logiciel métier.)
– Participer aux réunions de service
– Accompagnement des PPI, plans de soin en lien avec l’infirmière et le médecin coordo
Travail en équipe :
– Collaborer avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire
– Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux résidents et du personnel
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Compétences et qualités requises
Savoirs :
– Connaissance du processus de vieillissement
– Notions de pathologies gériatriques
– Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et des gestes d’urgence
Savoir-faire :
– Maîtrise des gestes techniques de soins d’hygiène
– Capacité à observer, écouter et transmettre les informations
– Maîtrise de la distribution des traitements en lien avec les procédures internes
Savoir-être :
– Empathie, patience, respect, bienveillance
– Esprit d’équipe et sens de l’initiative
– Capacité d’adaptation et de gestion du stress
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