Consultante en recrutement H/F

CRIT RECRUTE POUR CRIT.

Vous avez envie de donner du sens à votre quotidien et de participer à une belle aventure humaine ?

L’agence CRIT Dijon Tertiaire, spécialisée dans les solutions d’emploi (intérim, CDD, CDI, formation), recherche son/sa futur(e) Consultant(e) en Recrutement dans le cadre d’un remplacement de congé maternité pour une durée de 7 mois.

Votre mission :
Véritable acteur/actrice du recrutement, vous assurez la promotion, le développement et la réalisation des actions de recrutement (CDD/CDI) auprès des entreprises de la zone géographique confiée.

Vos responsabilités au quotidien :

– Définir les besoins en recrutement avec les entreprises clientes et prospects
– Rédiger et diffuser les annonces sur les différents canaux
– Sourcer, qualifier et présélectionner les candidats
– Réaliser les entretiens de recrutement
– Proposer les profils aux clients et assurer le suivi des missions
– Fidéliser le portefeuille clients et développer l’activité commerciale
– Gérer l’administratif lié à l’activité de recrutement
Expérience :
– Vous avez une première expérience dans le recrutement (stage ou alternance inclus), en cabinet ou en entreprise.

Compétences techniques :
– Maîtrise des techniques de sourcing (jobboards, réseaux sociaux, approche directe…).
– Bonne connaissance des outils bureautiques et des ATS (logiciels de gestion des candidatures).
– Connaissances en droit du travail temporaire et recrutement (seraient un atout).
– Capacité à gérer des volumes de recrutements variés (profils tertiaires, techniques, logistique, industrie…).

Savoir être :
-Excellent relationnel et sens du service client.
– Esprit d’équipe, dynamisme et proactivité.
– Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités.
– Goût pour les défis, la polyvalence et le travail en autonomie.
– Force de persuasion et aptitude à la négociation.