Employé / Employée de libre-service (H/F)

Par délégation et en support au Responsable du magasin et du
responsable adjoint:

Surface de vente :
– Installe la marchandise, en conformité avec le plan merchandising, contrôle
les approvisionnements, assure le réassortiment des rayons
– S’assure que la présentation des rayons respecte des processus du groupe,
remonte toute anomalie au Responsable du magasin
– Veille au respect des étiquetages
– Est garant de la bonne tenue des réserves
– Veille au respect des normes d’hygiène et de sécurité et de la propreté
– Veille à garantir la protection de l’environnement à travers le respect des
processus de nettoyage et de collecte des déchets, conformément à la
politique du groupe
– Participe à la gestion des stocks, et contrôle
– Réalise les inventaires avec l’ équipe
– Relation client

Compétences requises :
– Parfaite connaissance de l’entreprise : organigramme, fonctionnement, procédures, process
– Parfaite connaissance des règles commerciales en vigueur
– Qualité managériale permettant d’encadrer l’équipe magasin et d’obtenir son adhésion aux objectifs de
l’entreprise
– Rigueur
– Réactivité
– Gestion du stress
– Prise de décision

Savoir être:

Professionnalisme (ponctualité, tenue vestimentaire en adéquation
avec le poste occupé, communication orale & écrite)
– Rigueur
– Respect de la confidentialité
– Excellent relationnel pour fédérer les équipes internes, développer et
entretenir de bonnes relations avec les partenaires externes
– Sens de l’écoute
– Respect de l’image et des valeurs de l’entreprise
– Respect de la hiérarchie
– Faire de la satisfaction du client une priorité
– Respect du client
– Diplomatie et courtoisie
– Disponibilité