CDI
ASS LES SALINS DE BREGILLE

Coordinateur / coordinatrice de parcours (H/F)

Besançon (25000)
Publié le 04/07/2025

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ?
L’Equipe Relais Handicaps Rares recrute un/un coordinateur/coordinatrice de parcours.

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’état du secteur sanitaire et social niveau bac + 3 : Assistant(e) de service social, Conseiller(e) en Économie Sociale Familiale, Infirmier(e) coordinateur (rice),.

Vos missions :
Définir les besoins de la personne, coconstruire un accompagnement adapté au projet personnalisé de la personne accompagnée :
– Evaluer globalement la situation des personnes et de leurs aidants en identifiant les besoins et les attentes de la personne accompagnée, et de son environnement familial et social
– Partager l’analyse de la situation avec les personnes et ses aidants et les associer pour établir des priorités
– Coordonner l’ensemble du parcours de la personne et rechercher les réponses adaptées aux besoins en s’appuyant sur les compétences de l’équipe et celles du réseau
– Concevoir et mettre en œuvre un plan d’accompagnement et en assurer le suivi et l’évaluation
– Rédiger les écrits professionnels, organiser, classer, transmettre dans le respect des droits et de la réglementation en vigueur
– Articuler le travail d’accompagnement en lien avec les différents acteurs externes impliqués
– Assurer un rôle d’interface entre la personne et les institutions

Missions complémentaires :
1. Participer au recensement et au développement des ressources territoriales : repérer les compétences, les besoins d’étayage et/ou de formation, mettre en lien les différents acteurs du territoire
2. Participer à des actions de formation, de sensibilisation des familles/aidants et professionnels susceptibles de connaître des situations correspondant aux personnes accompagnées
3. S’informer des évolutions réglementaires et partager la veille professionnelle
4. Développer ses compétences et contribuer à la capitalisation des savoirs
5. Contribuer aux projets et rayonnement de l’équipe sur le territoire

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