Formateur infirmier puériculteur (H/F)

Le GRETA CFA HAUTE-SAONE ET NORD FRANCHE COMTE recrute un(e) infirmier(ère) formateur/trice pour son institut de formation auxiliaires de puériculture de Montbéliard.
Rattachement hiérarchique :Président ordonnateur du GRETA,Directrice IFAP Montbéliard,Directrice adjointe IFAP Montbéliard.
Relations fonctionnelles :
Conseiller en Formation Continue du GRETA, Assistante de formation ainsi que tous les acteurs concourant à la formation des élèves : professeurs et formateurs, tuteurs de stages, professionnels de proximité.
Missions principales :
Formateur(trice) Référent de la formation DEAP (Diplôme d’État d’Auxiliaire de puériculture)

– Participer au processus de sélection et concours d’admission
– Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique
– Participer à l’organisation pédagogique d’une année de formation
– Participer à l’organisation de l’alternance entre la formation théorique et les stages cliniques
– Proposer et programmer la participation d’intervenants extérieurs, sous l’autorité de la Directrice Adjointe
– Assurer les suivis pédagogiques individuels et collectifs des apprenants afin de garantir l’atteinte des objectifs de formation
– Construire et dispenser des cours en face à face pédagogique du DEAP
– Animer des travaux pratiques et travaux dirigés
– Intervenir ponctuellement sur d’autres formations à la demande de la Directrice adjointe ou du Conseiller en Formation Continue
– Assurer une veille pédagogique, réglementaire et professionnelle pour maintenir un haut niveau de qualité et d’actualité dans les enseignements conformément au référentiel de la formation DEAP
– Collaborer et renforcer les liens avec les partenaires de stages et participer à la planification individualisée de chaque apprenant
– Participer activement aux réunions pédagogiques
– S’inscrire dans la promotion de l’Institut, son développement et l’évolution des projets institutionnels
– Actualiser ses connaissances professionnelles en lien avec la profession et l’ingénierie de formation
– S’inscrire dans une démarche de développement professionnel continu.

Compétences et qualités requises
Ce poste nécessite :
– de faire preuve de polyvalence et d’autonomie
– d’avoir le sens de l’organisation, de la collaboration et du travail en équipe
– de maitriser les outils informatiques et bureautiques

Le poste est à pourvoir à compter du 1er septembre 2024 (CDD ou détachement)