Assistant animation en EHPAD (H/F)
*** POSTE EN CONTRAT PEC : Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail, Mission Locale ou Cap Emploi ***
Sous la responsabilité du cadre de santé et de l’animatrice, l’assistant(e) animation intervient en soutien logistique et organisationnel dans les activités du service animation. Il/elle participe activement à la mise en œuvre des animations à destination des résidents.
ACTIVITES SPECIFIQUES :
1. Soutien à la préparation des animations
– Préparation matérielle des activités (mise en place des salles, matériel, fournitures, etc.)
– Participation à la création des supports d’animation (affichages, décors, jeux, etc.)
2. Accompagnement des résidents
– Aller chercher les résidents dans les unités et les accompagner aux lieux d’animation
– Retour des résidents dans leur unité après l’activité
– Être attentif à leur confort et à leur sécurité durant les déplacements
3. Décoration et ambiance
– Mise en place de décorations dans les espaces communs en lien avec les temps forts (saisons, fêtes, événements)
– Participation à l’entretien et au renouvellement des éléments décoratifs
4. Soutien à l’animation
– Participation active lors de certains ateliers ou événements (distribution, accompagnement, aide à la gestion du groupe)
SAVOIR ETRE ET QUALITES REQUISES :
– Goût pour le contact avec les personnes âgées,
– Sens de l’organisation,
– Capacité à travailler en équipe,
– Sens de l’écoute et de la communication,
– Créativité et sens pratique (bricolage, décoration.),
– Charte de la personne hospitalisée et de la personne âgée,
– Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de la bientraitance,
– Connaissance du livret et de la charte bientraitance,
– Connaissance de l’outil informatique : dossier de soins informatisé, bluekango et déclaration d’un évènement indésirable ou d’un incident,
– Connaissance des consignes de sécurité,
– Ethique et déontologie
PROFIL RECHERCHE :
– Expérience ou intérêt pour le secteur médico-social ou de l’animation