Chargé / Chargée de communication digitale (H/F)

Le CEN Franche-Comté recrute un-e chargé-e de communication afin de participer à la valorisation des actions et des programmes du Conservatoire et de développer l’assise citoyenne de l’association.
Prise de fonction : dès que possible

Convention Collective nationale des métiers de l’éducation de la culture et de l’animation (ECLAT) – Groupe D (305 points)
Durée du travail : 39 h/semaine avec RTT ou 35h/semaine. Horaires flexibles et possibilité de télétravail. Peut être amené à travailler le weekend (4 à 6 fois par an).
Lieu de travail : Besançon, 25 (siège), des déplacements sont à prévoir en Franche-Comté

ENVOI DES CANDIDATURES : lettre de motivation + CV à adresser à : elvina.bunod@cen-franchecomte.org et contact@cen-franchecomte.org en précisant en objet « Candidature Chargé-e de communication ».
DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : le 7 septembre 2025
ENTRETIEN : le 12 septembre 2025 (sous réserve)

Sous la coordination de la Responsable du Pôle Communication valorisation et assise citoyenne (composé de 5 personnes) et du Directeur, le/la Chargé-e de communication sera notamment en charge de :

– Assurer la communication du programme d’activités nature,
– Réalise, en lien avec l’équipe du Pôle, les actions de communication, de valorisation et les publications du Conservatoire,
– Participer, en lien avec l’équipe du Pôle, à la communication numérique du Conservatoire,
– Assurer la communication du programme européen LIFE Climat tourbières du Jura, en lien avec la coordinatrice du programme et la responsable du Pôle communication et participer à la communication des programmes (milieux humides et pelouses sèches) portés avec le Conservatoire d’espaces naturels de Bourgogne,
– Etre en appui des actions de développement de l’assise citoyenne du Conservatoire et participer à des évènementiels.

SALAIRE

Groupe D (305 points) de la Convention collective ECLAT, soit salaire brut : 2160.59 € à l’embauche + prise en compte de l’expérience + prise en charge de l’employeur de 100% du coût de la mutuelle obligatoire + acquisition annuelle de points d’ancienneté et de maîtrise professionnelle + prise en charge de 50 % de l’abonnement transport collectif.

Renseignements complémentaires sur le poste auprès de :
Elvina BUNOD, responsable du Pôle communication, valorisation et assise citoyenne
elvina.bunod@cen-franchecomte.org

Retrouvez l’annonce complète sur notre site internet, rubrique recrutement : https://cen-franchecomte.org/recrutement/