Chef(fe) d’Équipe Conditionnement Manuel (H/F)

Rattaché(e) à la cheffe d’atelier du Conditionnement manuel, vous avez pour principales missions, sans que cette liste soit exhaustive :

Gérer son Equipe :

– Suivi collaborateur (Face à face, retours positifs et négatifs, résolution des conflits ou problèmes relationnels, gestion des règles et consignes, gestion des compétences)
– Impulser une dynamique d’équipe et développer la motivation (accompagner le changement, challenger son équipe)

Gérer la Production :

– Organiser le travail et ajuster le flux de production pour atteindre les objectifs
– Réaliser les volumes de production planifiés en respectant la qualité et les délais (SLA)
– Maîtriser les techniques et équipements de l’atelier, pour apporter une assistance technique et améliorer la gestion de production
– Contrôler / faire respecter l’application des procédures qualité / sécurité / sureté de son équipe et contribuer à leur amélioration continue

Animer son Equipe :

– Gestion des KPIs de son équipe (suivi et évaluation des résultats avec son équipe)
– Gestion AIC1 prise de poste (objectifs et placements) / Fin de poste (bilan du 8 et retours positifs et négatifs à l’équipe)
– Gestion AIC2 : suivi des fiches en T et motiver l’amélioration continue dans son service / équipe
– Gestion des règles Qualité / Sureté / Sécurité à travers les focus
– Gestion des problèmes via la Clinique Qualité pour performer son équipe
– Gestion des 5S
– Gestion de la formation (et suivi) des nouveaux collaborateurs (CDI, Intérimaires)
– Gestion de la polyvalence