Aide maternel / Aide maternelle de crèche – halte-garderie (H/F)

DESCRIPTIF DE L’EMPLOI
La Communauté de Communes du Serein, 7 043 habitants, va ouvrir une micro-crèche de 12 places à L’ISLE SUR
SEREIN, début janvier 2026. Elle recrute 4 agents de crèche pour cette structure.
MISSIONS
Sous l’autorité de la Directrice de la micro-crèche, vous serez chargé notamment des missions suivantes :
– D’accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux,
– De créer et de mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
– De permettre aux enfants de faire des découvertes et de grandir dans un cadre sécurisant,
– De participer à l’élaboration et la mise en œuvre d’un projet éducatif,
– De mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène.
PROFIL
– Être titulaire d’un CAP Accompagnant Educatif Petite enfance ou équivalent ou tout autre diplôme,
conformément aux dispositions de l’arrêté ministériel du 29 juillet 2022 relatif aux professionnels
autorisés à exercer dans les modes d’accueil du jeune enfant.
– Connaissance du développement global de l’enfant de 0 à 3 ans,
– Connaissance du cadre règlementaire lié aux établissements d’accueil du jeune enfant.
Notions de psychologie infantile,
– Développement physique, moteur et affectif de l’enfant,
– Connaissances des maladies infantiles et signaux d’alerte,
– Règles et consignes de sécurité,
– Protocoles applicables au sein de l’établissement,
– Principaux courants pédagogiques,
– Règles de base en diététique et hygiène alimentaire.
Savoir-faire :
– Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux,
– Participer à l’accueil des stagiaires,
– Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
– Proposer un accompagnement individualisé, adapté au rythme de l’enfant,
– Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
– Gérer un groupe et d’enfants et proposer des animations et des ateliers de découverte,
– Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets,
– Mettre en pratique les règles de sécurité, d’hygiène, santé et sécurité du travail,
– Elaborer et mettre en œuvre les espaces de découverte et d’exploitation des enfants,Mettre en œuvre toutes autres activités ponctuelles ou imprévues qui lui seraient confiées dans
l’intérêt de la collectivité.
Qualités requises :
– Bonnes aptitudes relationnelles, sens du contact avec les enfants et les adultes,
– Savoir être à l’écoute de l’enfant pour répondre à ses besoins,
– Appétences pour le travail en équipe,
– Faire preuve de faculté d’adaptation, d’organisation et de dynamisme,
– Esprit d’initiative,
– Discrétion professionnelle.