Directeur/Responsable des ressources humaines (F/H)

Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour principale mission la supervision stratégique et opérationnelle des moyens généraux au sens large ainsi que définition et le déploiement de la stratégie RH :

MOYENS GÉNÉRAUX
– Définir et piloter le budget dédié aux moyens généraux
– Superviser les moyens généraux (sécurité, logistique, maintenance, prestataires)
– Définir et optimiser la politique achat
– Sélectionner, négocier les contrats et suivre les fournisseurs
– Accompagner les projets de transformation (implémentation d’un ERP sur le volet achat)

RESSOURCES HUMAINES
– Définir et piloter la stratégie RH en lien avec les objectifs de l’entreprise.
– Suivre les indicateurs RH et optimiser la performance des équipes.
– Développer la marque employeur et accompagner l’intégration des collaborateurs.
– Gérer les relations sociales
– Superviser l’administration du personnel et garantir la conformité juridique.
– Piloter la formation, la gestion des compétences et accompagner les managers.
– Encadrer les recrutements en lien avec les besoins opérationnels.