Responsable Moyens Généraux – RH Stratégique (H/F)

Vos principales responsabilités :

1. Moyens Généraux – 50% de votre mission

– Piloter les services généraux (gestion des locaux, sécurité, maintenance, logistique).
– Gérer les relations avec les prestataires, suivre les contrats et optimiser les coûts.
– Élaborer et suivre les budgets de fonctionnement des services généraux.
– Définir et mettre en oeuvre une politique d’achats efficiente.
– Participer à l’intégration du module achats de l’ERP.
– Veiller à la conformité réglementaire et à l’optimisation des ressources internes.

2. Ressources Humaines – 50% de votre mission

– Définir et déployer la stratégie RH avec la Direction.
– Superviser l’administration du personnel et les obligations légales.
– Piloter les indicateurs RH, les budgets et la performance des actions engagées.
– Animer le dialogue social et les relations avec les partenaires sociaux.
– Accompagner les managers, structurer les parcours d’intégration et fidélisation.
– Développer la culture d’entreprise et la marque employeur.

Formation supérieure ou équivalente à Bac+5 dans le domaine des RH, droit, management ou équivalent.
Expérience confirmée en PME ou ETI industrielle, à un poste incluant la gestion des moyens généraux.
Capacité à porter une vision stratégique tout en agissant avec pragmatisme au quotidien.
Leadership naturel, sens des responsabilités et goût pour l’amélioration continue.

Ce Que Nous Offrons :
– Rémunération (55kEUR/60kEUR) + 10 % prime sur objectif
– Un rôle stratégique au coeur d’une entreprise ambitieuse et en pleine croissance – Package d’aide à la mobilité….