Adjoint au chef d’équipe valoriste (H/F)
Dans le cadre de notre sous traitance pour un centre de tri situé à Ormoy, nous recherchons un adjoint à notre cheffe d’équipe valoriste.
Ainsi sous l’autorité du chef d’équipe du secteur valorisation des déchets de l’entreprise ID’EES 89, vous intervenez sur :
– tri des déchets selon les différentes catégories
– nettoyage et entretien des machines et des robots (trieur optique, trommel…)
– nettoyage et entretien des zones piétonnes et des cabines de tri
– veille au rangement de votre poste de travail et de l’usine dans son ensemble
– aide à la formation du personnel insertion
– tenir le poste de « volant » en effectuant des rondes sur le process de tri afin de prévenir d’éventuels bourrages sur les convoyeurs, et en stockant les déchets non conformes dans les bacs appropriés (bouteille gaz, néon…)
– signaler à votre N+1 tout dysfonctionnement
Vous interviendrez également ponctuellement sur le remplacement de votre N+1 en cas de d’absences pour maladie ou congés. Pour cela, vos missions seront les suivantes :
– lancement et surveillance des machines de production
– placement du personnel autour de la ligne en fonction de la matière triée
– encadrement d’une équipe de 16 à 18 agents de tri (valoristes)
– collaboration à la maintenance préventive de votre poste de travail
– proposition d’actions d’amélioration
– gestion des fiches de suivi de production, des relevés d’heures, des fournitures EPI
– évaluation du personnel insertion en lien avec la chargée d’insertion.
– superviser le nettoyage des machines et des bâtiments
– faire respecter les consignes de sécurité
– assurer le lien entre la direction ID’EES 89 et le client.
Pré-requis : être en capacité de supporter la station debout prolongée, les horaires en 2×8 (une semaine de 6h à 13h30 puis la semaine suivante de13h30 à 6h), les gestes répétitifs, manutention. Avoir déjà eu une 1ere expérience dans l’encadrement d’une équipe.
L’équipe peut être amené à travailler le samedi matin lors des semaines matins (heures supplémentaires majorées à 25%).
Salaire à négocier selon expériences sur poste similaire (encadrement).
Prime de présence + prime de douche et salissures.
CDD de 6 mois dans un 1er temps.