Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)
Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la crèche, vous aurez pour missions :
– Accueillir l’enfant et sa famille au quotidien
– Répondre aux besoins fondamentaux de l’enfant, favoriser son développement moteur, affectif et relationnel de façon individuelle et collective en lien avec la famille
– Participer à l’élaboration et à l’application du projet d’établissement (projet pédagogique et éducatif).
– Participer à l’encadrement techniquement d’une équipe de professionnelles
Projet d’établissement :
– Participer à l’élaboration des différents projets (éducatif, pédagogique annuel…) avec l’équipe, sous la responsabilité de la directrice de la structure
– Mettre en œuvre le projet éducatif et savoir le réajuster si besoin.
Éveil de l’enfant :
– Observer l’enfant afin de repérer les signes d’appel, de mal-être et d’en informer le responsable
– Animer et coordonner les activités d’éveil avec le matériel ou les outils pédagogiques appropriés en respectant le développement et le rythme de l’enfant
– Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
Partenariat :
– Participer à la construction d’un partenariat avec les intervenants culturels et éducatifs dans le cadre du projet pédagogique
Animation de l’équipe :
– Animer l’équipe éducative en impulsant des idées ou projets et des réflexions sur ses pratiques quotidiennes et leur harmonisation
– Recueillir les propositions, suivre et évaluer le déroulement des activités menées dans le cadre du projet pédagogique.
Accueil de l’enfant et de sa famille :
– S’inscrire dans la démarche de coéducation parents/professionnels de la structure : repérer les besoins des familles, recueillir, analyser et retransmettre les informations relatives à l’enfant dans un souci de continuité entre la maison et la crèche
– Aménager le projet d’accueil personnalisé
– Aider à la séparation et superviser les adaptations des enfants.
Encadrement des stagiaires EJE :
– Assurer le suivi des stagiaires EJE et assurer la formation sur le terrain en lien avec l’école.
Suppléance du-de la responsable dans la structure :
– Assurer la continuité du service, en lien avec la directrice.
– En cas d’urgence médicale, contacter la directrice d’astreinte ;
– Animer les réunions de service.
Participation à la vie du service :
– Participer aux réunions d’équipe, aux réunions institutionnelles et aux moments festifs de la structure.
Formations et expériences requises :
– Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants exigé
– Posséder le sens des responsabilités et l’esprit de décision
– Connaitre l’environnement territorial
– Avoir connaissance des orientations et des priorités des élus et des décideurs
– Maitriser les techniques d’animation et de motivation des équipes
– S’investir dans le rôle d’accompagnant
– Avoir le goût pour les relations sociales et humaines
– Connaitre les politiques de la CAF et les dispositifs sociaux et familiaux
– Être pourvu de l’aptitude à évaluer
– Posséder l’adaptabilité au management
– Expérience souhaitée sur un poste similaire
Compétences et qualités requises :
– Connaissance des techniques liées à la fonction
– Maîtrise des Procédures / Réglementation
– Engagement et sens du service public
– Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles,
– Capacité d’analyse, prise d’initiatives, autonomie et réactivité,
– Capacité d’adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie
– Être force de proposition, faire preuve d’organisation, de rigueur et de discrétion
– Esprit d’équipe et de coopération
– Titulaire du Permis B
Responsabilités particulières :
– Suivi budgétaire
– Encadrement