Infirmièr(e) DE en EHPAD (H/F)
Missions :
– Assurer la responsabilité de l’ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients. – Mettre en œuvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles. – Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement du patient dans son parcours de soins en lien avec son projet de vie. – Intervenir dans le cadre d’une équipe pluri professionnelle. – Encadrement et tutorat des étudiants. – Participation aux projets institutionnels (CLIN, CLAN, groupe chariot d’urgence, CSIRMT ).
Savoir-faire et savoir-être principaux
Compétences requises : – Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens – Analyser / évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence – Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins – Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence – Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence – Conduire un entretien d’aide – Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient – Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence – Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence – Informer et former des professionnels et des personnes en formation – Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs – Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique – Organiser et coordonner des interventions soignantes
Qualités professionnelles requises :
-Esprit d’équipe, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
– Capacité relationnelle
– Discrétion professionnelle
– Capacité d’adaptation
– Disponibilité
– Flexibilité
– Rigueur
Conditions de travail :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme suivant : diplôme d’état d’infirmier, reconnu en France
Prise de poste dès que possible
1 Week end sur 3 travaillé
Horaires de travail : Cycle de travail en 12h de 7h à 19h
Rémunération : selon la grille indiciaire de la FPH + prime Conditions de travail attractives (reprise de l’ancienneté, CGOS, possibilité d’intégrer la FPH, rémunération des heures supplémentaires, formation continue ).