Employé commercial (H/F)

INTERMARCHE recherche un employé(e) commercial(e)

Selon les directives et consignes de la direction et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d’hygiène/ qualité/ sécurité, voici les missions du poste :

Vente et relation client :
Accueille, renseigne et oriente le client avec l’attitude commerciale adéquate
Participe à l’animation du point de vente dans le cadre d’opérations spécifiques

Commande et livraison :
Prépare et propose les commandes de réapprovisionnement.
Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, mentions obligatoires).
Remonte les bons de livraison au service comptable et établit les bons de non-conformité le cas échéant, en réfère à son/sa responsable.
Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock, en réfère à sa hiérarchie.
Participe à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque

Dynamique commerciale :
Participe à la mise en place et au suivi des planches de marchandisage, à la mise en valeur des produits présents en promotion (ex : tête de gondoles).
Assure le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, la chambre froide et les rayons, assure leur rangement et leur propreté.
Respecte l’assortiment en fonction de la saisonnalité.
Est chargé(e) de la mise en place et du suivi de l’affichage de son secteur concernant la PLV (publicité sur le lieu de vente) et l’ILV (Information sur le lieu de vente).
Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix (papier et/ou étiquette gondole, ainsi que de la cohérence du prix au kg selon le conditionnement, informe son/sa responsable en cas d’anomalie.
Réalise des relevés prix concurrents à fréquence déterminée.

Hygiène Qualité Sécurité :
Respecte les règles d’hygiène et qualité
Respecte la réglementation en matière d’affichage, d’étiquetage, d’informations clients.
Respecte les règles de sécurité (ex : port des équipements de protection individuelle.).
Doit porter sa tenue de travail, son badge.