ÉLECTRICEN (H/F)
Placé(e) sous la responsabilité du chef du service régie des bâtiments, vous aurez pour missions :
– Réaliser des travaux d’installation et de mise en service des équipements électriques, selon les règles de sécurité, dans des bâtiments à usage tertiaire et lors de l’installation de manifestations
– Câbler et raccorder des installations très basse tension (alarmes, systèmes de sécurité incendie, …)
– Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance
– Positionner, équiper et raccorder une armoire électrique aux équipements
– Fixer et raccorder des éléments basse tension
– Assurer la maintenance et l’entretien des installations électriques des bâtiments : urgences et dépannages
– Assurer la maintenance des installations basse tension (SSI, alarmes, .)
– Réaliser des installations provisoires lors de manifestations ou événements
– Mettre en conformité des installations électriques (rapports de sécurité)
– Participer aux astreintes
– Organiser son poste de travail
– S’assurer de l’approvisionnement en fournitures (magasin municipal/fournisseurs)
– Appliquer les règles en matière de sécurité au travail (port des EPI et consignations)
– Effectuer des traçages, des calculs et des métrés divers
– Obligation de formations ou habilitations en lien avec l’exercice des missions du poste
Formations et expériences requises :
– CAP/BEP électrotechnique / Bac Pro électrotechnique
– Expérience souhaitée sur un poste similaire
– Travailler en hauteur, port de charges, habilitations électriques hors et sous tension
Compétences et qualités requises :
– Connaissance des techniques liées à la fonction
– Maîtrise des Procédures / Réglementation
– Engagement et sens du service public
– Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles,
– Capacité d’analyse, prise d’initiatives, autonomie et réactivité,
– Capacité d’adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie
– Être force de proposition, faire preuve d’organisation, de rigueur et de discrétion
– Esprit d’équipe et de coopération
– Titulaire du Permis B
Condition d’exercice du poste, sous réserve d’éligibilité :
– Temps complet : 39h/semaine (CA + RTT)
– Position de travail (répartition assis/debout) : 20 % assis / 80 % debout
– Déplacements
– Astreintes
– Service de week-end exceptionnel ou jours fériés
– Bruit
– Température particulière interventions extérieures
– Efforts physiques charges exceptionnelles
– Port d’une tenue de travail
– Habilitations diverses : PEMP, électricité BR/HT / AIPR
– Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle
– Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre)
– Adhésion au CNAS (agent titulaire) + CE
– Accès au restaurant administratif AGORA
– Compte Epargne Temps
– Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail
– Prime de mobilité durable