Formateur Ecsr groupe lourd (H/F)
Vous êtes expert dans l’enseignement de la conduite poids lourd et de la sécurité routière,
Vous souhaitez rejoindre un groupe d’envergure nationale engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d’entreprise est orientée vers l’innovation et l’humain.
Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations pratiques et théoriques en poids lourd, afin de contribuer à former les conducteurs et professionnels de demain.
Être formateur AFTRAL c’est :
– Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et la conduite économique.
– Animer des sessions pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et/ou de voyageurs.
– Évaluer les compétences des stagiaires à travers des exercices pratiques et des mises en situation.
– Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur réussite.
– Collaborer avec l’équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation.
Ce qu’AFTRAL vous propose :
– Salaire sur 13 mois à partir de 30k / Tickets restaurant 10.50€
– 19 RTT
– Mutuelle prise en charge à 90% par l’employeur
– De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, taux de réussite aux examens, tuteur, référent spécialisé, prime de cooptation, prime d’ancienneté…)
– CET / Plan d’Epargne Retraite Collectif PERCOL
– CSE
– Un programme d’intégration et d’accompagnement
– Développement professionnel garanti : nous investissons dans la formation continue de nos formateurs.
– Des possibilités de mobilité interne
– Des outils digitaux innovants (supports d’animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle…) dans un domaine d’activité en constante évolution.
Votre Profil :
Vous êtes titulaire d’un Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière TP ECSR mention Groupe Lourd.
Vous êtes à jour de vos permis C et CE.
Idéalement, vous justifiez d’une expérience en conduite routière d’au moins 3 ans.
Les compétences attendues :
– Maîtrise de la réglementation transport
– Maîtrise des techniques de conduite
– A l’aise avec l’outil informatique
– Capacités de synthèse et rédactionnelles
– Aptitudes pédagogiques
– Aisance relationnelle
– Communication
– Gestion de groupe / capacités d’adaptation
– Faire preuve d’empathie (bienveillance et de compréhension)
– Sens de l’organisation
Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons :
-un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement
-un entretien avec votre futur manager
-un test de conduite et un test de mise en situation professionnelle