Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F)

Poste à pourvoir dès que possible

L’Adapei du Territoire de Belfort (www.adapei90.fr) accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d’activité :
– Centre Ressources Enfance & Adolescence
– Secteur Travail Protégé & Activité
– Secteur Habitat & Accompagnement
– Entreprise Adaptée

Contexte du recrutement :
Remplacement longue durée

Missions du poste :
Placé(e) sous l’autorité de la Cheffe de Service, la personne est appelée à :
– Assurer des soins d’hygiène, mener des actes d’accompagnements éducatifs et de loisirs sur la semaine et les week-ends au sein de l’Accueil Temporaire et des groupes éducatifs de jour du CREA, auprès de jeunes issus d’un public en situation de Polyhandicap, d’Autisme ou de Déficience Intellectuelle
– Développer des actes d’accompagnement éducatif et utiliser les différents outils de communication
– Observer, rendre-compte, analyser les situations et comportements des jeunes
– Intervenir dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire
– Participer avec l’ensemble de l’équipe à la conduite des Projets Personnalisés des personnes accompagnées (observations, transmissions, analyses, propositions, mises en œuvre)
– S’investir dans l’organisation et la réalisation des week-ends répit

Aptitudes et compétences recherchées :
– Poser un regard bienveillant et respectueux sur le public accueilli
– Respecter les règles de sécurité et les procédures de travail de l’établissement
– S’astreindre à une discrétion professionnelle
– Connaître l’organisation générale, et les valeurs associatives de l’Adapei du Territoire de Belfort (Projet Associatif Global, Règlement Intérieur, Projet d’établissement, etc..)
– Utiliser les applications numériques de base (internet, mail, application de suivi médicosocial .)
– Savoir s’adapter à l’accompagnement du public concerné et inscrire sa pratique dans les recommandations de bonnes pratiques professionnelles
– Savoir mettre en œuvre dans ses pratiques professionnelles : écoute, respect des personnes et bienveillance
– Savoir repérer et respecter les besoins spécifiques de chaque jeune
– Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
– Faire preuve d’adaptation

Contrat : CDD
Convention Collective : CCNT 66
Employeur : Adapei du T. de Belfort
Affectation : CREA – Accueil Temporaire & Week-Ends répit (public de 0 à 20 ans porteurs de TND)