Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Contrat : CDD renouvelable ETP : 1 – 37h00
Convention Collective : CCNT 66 Ancienneté : 1 an minimum
Employeur : Adapei du T. de Belfort Affectation : CREA – Accueil Temporaire & WE répit
Poste à pourvoir dès que possible Qualification :Aide-soignant(e)/Auxiliaire de Puériculture
Permis de conduire

Contexte du recrutement :
Remplacement longue durée

Missions du poste :
Placé(e) sous l’autorité directe de la Cheffe de Service, la personne est appelée à :
– Assurer des soins d’hygiène, mener des actes d’accompagnements éducatifs et de loisirs sur la semaine et les week-ends au sein de l’Accueil Temporaire et des groupes éducatifs de jour du CREA, auprès de jeunes issus d’un public en situation de Polyhandicap, d’Autisme ou de Déficience Intellectuelle
– Gérer les situations d’urgence
– Mettre en place des moyens pour veiller à sécuriser l’accompagnement
– Administrer les traitements à chaque jeune en respectant le circuit du médicament
– Contribuer au bien-être des jeunes
– Assurer des transferts via les appareillages spécifiques
– Transmettre les informations écrites et orales
– Participer avec l’ensemble de l’équipe à la conduite des Projets Personnalisés des personnes accompagnées (observations, transmissions, analyses, propositions, mises en œuvre)

Aptitudes et compétences recherchées :
– Savoir faire preuve de bienveillance
– Respecter les protocoles mis en œuvre
– Savoir faire preuve de patience, d’adaptation et de souplesse
– Connaître les politiques sociales et les notions générales sur le public accueilli (notion de personne vulnérable, approche du handicap, secret partagé)
– Savoir repérer et respecter les besoins spécifiques de chaque jeune
– Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
– S’informer et se former pour faire évoluer ses pratiques professionnelles
– Savoir faire preuve de capacité d’adaptation des méthodes d’apprentissage
– Savoir rendre compte à sa hiérarchie, aux familles, aux partenaires